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Un'azienda di sicurezza in Italia cerca una persona per il ruolo di Addetta/o ai servizi di sicurezza non armata. La posizione part-time di 24 ore settimanali prevede attività di monitoraggio e custodia di beni, gestione degli accessi e sorveglianza. È richiesta una buona conoscenza dell’italiano e preferibile esperienza pregressa. Si offre un contratto a tempo determinato o indeterminato con orario flessibile, dal lunedì alla domenica.
Join to apply for the Addetta/o ai servizi di sicurezza non armata (part time 24 ore) - Sant'Angelo Lodigiano (LO) role at Gruppo Battistolli.
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:
ADDETTO / ADDETTA ALLA SICUREZZA NON ARMATA (PART TIME 24 ORE) – SANT'ANGELO LODIGIANO (LO)
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso la sede di un nostro cliente situato a Sant'Angelo Lodigiano (LO). La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Sant'Angelo Lodigiano (LO)
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.