Account Politiche Attive del Lavoro

ManpowerGroup; Treviso; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento e gestione talenti è alla ricerca di un Account Politiche Attive del Lavoro per la zona di Treviso. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline affini e almeno 3 anni di esperienza nel campo dell'orientamento e della formazione. Questo ruolo richiede una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office, oltre a capacità organizzative e di gestione dei progetti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di formazione e sviluppo professionale.

Servizi

Ticket restaurant

Strumentazione aziendale

Formazione personalizzata

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in orientamento/formazione/ricollocazione.
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).

Mansioni

• Sviluppare partenariati attivi nell'area assegnata.
• Interfacciarsi con diverse team interni.
• Supportare l'ufficio servizi formativi nelle attività di formazione.

Conoscenze

Capacità organizzative e di pianificazione

Capacità di gestione dei progetti

Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi

Capacità di analisi e problem solving

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze dell’Educazione o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:

Account Politiche Attive del Lavoro - Area Triveneto Orientale

Purpose

Il/la candidat*, a diretto riporto del Business Development Manager PAL, sarà riferimento operativo per la realizzazione delle attività connesse alle iniziative di Politiche Attive e Formazione Finanziata, relativa ai progetti PAL, del territorio di riferimento assegnato sia per la Rete di Filiali che per i soggetti esterni coinvolti (Enti, Clienti, Tavoli territoriali) e i consulenti orientatori.

In particolare, si occuperà di:

• Sviluppare i partenariati attivi nell'area assegnata, sotto la direzione del BDM, e collaborare con il team Sales durante le visite dai clienti quando è richiesta la consulenza di uno specialista per proporre i servizi PAL (tirocinio, candidati dotati, ecc.).
• Svolgere e presidiare le attività di orientamento/accompagnamento al lavoro e scouting sia interno che esterno, soprattutto sui candidati in presenza di clienti importanti
• Interfacciarsi con i diversi team interni per condividere attività e progetti
• Supportare dal punto di vista operativo l’ufficio servizi formativi nelle attività di formazione rivolte ai candidati PAL ed erogate nell’area di riferimento
• Collaborare con Enti e istituzioni locali per promuovere i progetti PAL al fine di creare networking e partnership
• Prestare consulenza alle filiali con l’obiettivo di coinvolgere il cliente in progetti o vendere i servizi (tirocinio, candidati dotati, etc.)
• Supportare il personale coinvolto nella formazione/addestramento sulle attività di Politiche Attive “on the job” in collaborazione con le unità aziendali preposte
• Supportare gli specialisti delle politiche attive nella verifica della documentazione, inclusi registri e fogli mobili e nella gestione delle problematiche legate all'erogazione delle attività e all'uso dei sistemi informativi regionali.
• Svolgere attività di amministrazione e di rendicontazione
• Monitorare e gestire il ciclo passivo avviando la procedura per la fatturazione delle attività verso gli enti
• Verificare il rispetto delle norme e delle procedure aziendali
• Elaborare la reportistica e monitorare le attività operative, lavorando alla costruzione del realizzato mensile sul territorio di riferimento, in stretta collaborazione con il BDM

Le caratteristiche della persona che farà parte del Team

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Scienze dell’Educazione o affini
• Esperienza di almeno 3 anni in attività di orientamento/formazione/ricollocazione
• Esperienza di almeno 2 anni nell’ambito commerciale (attività di pianificazione e vendita)
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1)
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
• Disponibilità alla mobilità sul territorio regionale
• Sarà considerato un plus il possesso dei requisiti di OML (Operatore del mercato del Lavoro)

Ti riconosci in queste soft skills?

• Capacità organizzative e di pianificazione
• Capacità di gestione dei progetti
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
• Capacità di analisi e problem solving

Cosa offriamo

In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il quattordicesimo anno è nella classifica tra le "World’s Most Ethical Companies". Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

Tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello e inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata

Ticket restaurant + strumentazione aziendale + formazione personalizzata

Sedi di lavoro:

Triveneto Orientale, in particolare Treviso, Venezia, Mestre

Modalità di lavoro:

Presso le filiali del territorio e smart working

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.