Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Una cooperativa sociale a Milano cerca addetti per l'accompagnamento di bambini su pulmini scolastici. Il lavoro è part-time e prevede orari specifici dal lunedì al venerdì. È richiesta disponibilità dalle 7:00 alle 9:00 nei punti di raccolta e discesa. Possibilità di proroga e stabilizzazione del contratto iniziale.
Italia/Milano, Italy
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo addetti/el'accompagnamento bambini sui pulmini scolastici a Milano
Orario e luogo di lavoro:
1-salita 7:35 Via Costantino Baroni - discesa 8:00 Via Ulisse Dini -lun - ven 7:30-8:30
2 -salita 7:25 Via Vincenzo da Seregno - discesa 7:55 Via Giovan Battista de Rossi -lun - ven 7:30-8:30
3 -salita 7:05 Via Alfredo Comandini - discesa 8:00 Via Avezzana -lun - ven 7:00-8:00
4 -salita 7:45 Via Contardo Ferrini - discesa 8:00 Via dei Guarnieri -lun - ven 7:30-8:30
5 -salita 7:45 Via Leoncavallo - discesa 8:40 Via Decorati al Valor Civile
+ figure jolly in varie zone:
1 -JOLLY PER SOSTITUZIONI zona CORVETTO/CALVAIRATE/PORTA ROMANA/MORSENCHIO -lun - ven 7:00-9:00
2 -JOLLY PER SOSTITUZIONI zona TURRO/GORLA/LORETO -lun-ven 7:00-9:00
3 -JOLLY PER SOSTITUZIONI zona AFFORI/NIGUARDA -lun-ven 7:00-9:00
4 -JOLLY PER SOSTITUZIONI zona FAMAGOSTA/GIAMBELLINO/STADERA -lun-ven 7:00-9:00
CCNL Cooperative Sociali livello B1
Contratto part-time, inziale tempo deteminato con possibilità di proroga e stabilizzazione
Disponibilità dal 12/09/2025
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.