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5775 ADDETTA/O REPARTO, CASSA, MAGAZZINO GDO-CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro cerca un addetto/a reparto per contribuire all'allestimento e al riordino dell'area vendita, gestire il magazzino e svolgere operazioni di cassa. Il candidato ideale ha preferibile esperienza pregressa in ruoli simili, deve avere idoneità alla movimentazione di carichi fino a 10 kg e un'orientamento al cliente. Offriamo un contratto part-time con una retribuzione netta di 750€ per 12 mensilità, oltre a mensilità aggiuntive.

Competenze

  • Preferibile esperienza pregressa in contesti similari.
  • Gradita la patente B.
  • Idoneità alla movimentazione di carichi fino a 10 KG.

Mansioni

  • Allestimento e riordino dell'area vendita del reparto.
  • Gestione del magazzino del reparto.
  • Operazioni di cassa.

Conoscenze

Orientamento alla relazione con il cliente
Precisione
Lavoro di squadra
Descrizione del lavoro
5775 ADDETTA/O REPARTO, CASSA, MAGAZZINO GDO-CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Contratto: Tempo determinato con prospettive di conferma a tempo indeterminato

Sede di lavoro: MILANO

Responsabili operative
  • Allestimento e riordino dell'area vendita del reparto;
  • Gestione del magazzino del reparto;
  • Operazioni di cassa.
Profilo ideale
  • Preferibile esperienza pregressa in contesti similari;
  • Gradita la patente B;
  • Idoneità alla movimentazione di carichi fino a 10 KG e postura eretta prolungata;
  • Precisione, orientamento alla relazione con il cliente e spirito collaborativo con il team di lavoro.
Orario di lavoro e CCNL

Part time 21 h – Commercio

Retribuzione netta

750 € per 12 mensilità + 2 mensilità aggiuntive d’A 590 €.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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