Educatrici Materna

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro a Milano cerca educatori per un asilo nido. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea in scienze della formazione primaria, preferibilmente con specializzazione Montessoriana. Sono richieste anche alcune competenze linguistiche, in inglese e spagnolo. Il lavoro è part-time (20 ore settimanali) e prevede una retribuzione tra i 1200 e i 1300 € mensili, con buoni pasto e benefici aggiuntivi.

Servizi

Buoni pasto da € 8

Piano formazione

Welfare e sconti partners

Competenze

• Diploma o laurea in scienze della formazione primaria richiesto.
• Specializzazione Montessoriana preferita.
• Esperienza nel ruolo è un plus.

Mansioni

• Cura e accudimento dei bambini.
• Programmazione e attuazione di attività educative.
• Gestione delle relazioni con le famiglie.

Conoscenze

Cura e accudimento

Programmazione attività educative

Gestione relazione con le famiglie

Conoscenza dell'inglese

Conoscenza dello spagnolo

Formazione

Diploma o laurea in scienze della formazione primaria

Specializzazione Montessoriana

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Determinato

SEDE DI LAVORO

Milano, zona Argonne

Le risorse, per asilo nido con utenza di fascia d'età 0/36 mesi si dovranno occupare di:

• Cura e accudimento
• Programmazione e attuazione di attività educative
• Gestione relazione con le famiglie
• Collaborazione con il personale di nido
• Promozione della socializzazione

PROFILO IDEALE

Si richiede diploma e/ laurea in scienze formazione primaria, specializzazione Montessoriana. Completa il profilo l'esperienza nel ruolo. Preferenza per la conoscenza di inglese e/o spagnolo

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Part Time 20 ore 7.30/18.00 con flessibilità - Commercio

RETRIBUZIONE

1200/1300 €, buoni pasto da € 8, piano formazione, welfare e sconti partners.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)