1 Promoter vendita negozio di calze/intimo a Valeggio sul Mincio - 13 dicembre

HOSTESS.IT; Valeggio sul Mincio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di promozione a Valeggio sul Mincio è alla ricerca di un promoter per la vendita di calze e intimo. Il candidato ideale deve essere disponibile a lavorare 2-4 giorni al mese in modo continuativo. È richiesta la conoscenza della lingua italiana e un abbigliamento professionale (giacca, pantaloni neri, camicia bianca). Offriamo parcheggio gratuito e pausole durante il turno di lavoro.

Servizi

Parcheggio riservato gratuito

Competenze

• Disponibile a lavorare almeno 2‑4 giorni al mese.
• Conoscenza della lingua italiana.
• Abbigliamento professionale richiesto.

Mansioni

• Promuovere e vendere prodotti all'interno del negozio.
• Assicurarsi di non chiudere prima la cassa.
• Rispettare gli orari di lavoro indicati.

Conoscenze

Capacità di promozione e vendita

Buona presenza

Descrizione del lavoro

1 Promoter vendita negozio di calze/intimo a Valeggio sul Mincio - 13 dicembre

Employer: HOSTESS.IT

Data e ora:
13 dicembre 2025
Dalle 09:45 alle 18:00

Luogo:
Via Michelangelo, 5, Valeggio Sul Mincio, Verona, Italia (frazione di Borghetto, comune di Valeggio sul Mincio)

Descrizione:
All'interno del nostro negozio di calze (da uomo, donna, bambino e intimo) nella frazione di Borghetto del comune di Valeggio sul Mincio, ricerchiamo una promoter che si occuperà della promozione e vendita dei prodotti aziendali (articoli di propria produzione).

Requisiti:

• Disponibile a lavorare almeno 2‑4 giorni al mese e con carattere continuativo per il periodo rimanente del 2025 e per tutto l'anno 2026.
• Lingua: Italiano.
• Abbigliamento: professionale (giacca e pantalone/gonna nera, camicia classica o t-shirt bianca senza scritte o loghi in evidenza).
• Scarpe eleganti (preferibilmente senza tacco, non sneakers).

Altre informazioni:

Il negozio dispone di un parcheggio riservato gratuito per i dipendenti e collaboratori. Chiediamo il rispetto degli orari di lavoro indicati e di NON chiudere prima la cassa. Pausa pranzo prevista, con intervallo orario da concordare in base all'affluenza.