HCGA Senior Supervisor

PT. Syirkah Sinergi Nusantara; Kota Pekanbaru; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan retail terkemuka di Kota Pekanbaru mencari kandidat untuk posisi Human Capital & General Affairs. Tanggung jawab termasuk mengelola fungsi SDM yang mendukung operasional bisnis, menyusun strategi kebijakan, serta mengawasi payroll dan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan. Kandidat diharapkan memiliki pendidikan S1 dalam bidang terkait dan pengalaman di industri Retail, F&B, atau FMCG. Keterampilan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis sangat dibutuhkan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang terkait.
• Pengalaman di industri Retail, F&B, atau FMCG merupakan nilai tambah.
• Terbiasa menangani karyawan multi lokasi.

Responsibilities

• Mengelola fungsi Human Capital & General Affairs untuk bisnis retail.
• Menyusun strategi dan kebijakan SDM.
• Mengawasi payroll dan manfaat karyawan.

Skills

Manajemen SDM

Kepemimpinan

Pahami UU Ketenagakerjaan

Komunikasi yang baik

Education

S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Manajemen)

Job description

Bertanggung jawab mengelola fungsi Human Capital & General Affairs secara menyeluruh untuk mendukung operasional bisnis retail makanan yang dinamis dan multi-lokasi.

Menyusun strategi dan kebijakan SDM.

Mengelola manpower planning dan proses rekrutmen.

Memastikan onboarding karyawan berjalan efektif.

Menjalankan program training dan pengembangan.

Payroll dan Hubungan Industrial

Mengawasi payroll, insentif, dan benefit karyawan.

Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan BPJS.

Menangani hubungan industrial dan disiplin kerja.

Menjaga keamanan dan kenyamanan lingkungan kerja.

Mengontrol perizinan dan pengadaan umum.

Kepemimpinan dan Pelaporan

Memimpin dan mengembangkan tim HCGA.

Melakukan coaching dan evaluasi kinerja tim.

Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Manajemen).

Pengalaman di industri Retail, F&B, atau FMCG menjadi nilai tambah.

Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik hubungan industri.

Terbiasa menangani karyawan dalam jumlah besar dan multi lokasi.

Memiliki leadership yang kuat, tegas, dan komunikatif.

Mampu bekerja lintas departemen dengan ritme cepat.

Bersedia mobile sesuai kebutuhan operasional.

Lamaran

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years of payroll experience do you have?