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Descripción de la vacante
Une société de conseil en ingénierie bien établie à Manchester recherche un ingénieur structurel senior. Vous jouerez un rôle clé dans des projets de haut niveau, avec des opportunités de progression et des avantages tels que pension et soins de santé privés. Ce poste s'adresse à un professionnel ayant au moins 5 ans d'expérience dans la conception structurelle.
Servicios
Formación
- Ingénieur structurel avec plus de 5 ans d'expérience en design.
- Expérience prouvée sur des projets de taille moyenne à grande.
- Compétent dans des logiciels de conception structurelle.
Responsabilidades
- Diriger des projets et mentorat des ingénieurs juniors.
- Participer à des projets structurels de haut niveau.
- Travailler au sein d'une équipe d'ingénieurs chevronnés.
Conocimientos
Herramientas
We are pleased to be recruiting a senior structural engineer on behalf of a well-established and respected civil structural consultancy in Manchester with a great reputation in the market, handling some top-tier high-end projects.
Typically, you might expect involvement in 1 or 2 high-end projects, but this company manages 5 or 6 top-tier projects across various sectors, with an established pipeline extending beyond the end of the year.
As a Senior Structural Engineer, you will join a well-established structural team that collaborates effectively and has more chartered engineers than most other consultancies. We are recruiting at both senior and engineer levels, so if you're seeking the next step in your career at either level, this opportunity should not be missed.
On Offer
Salary c£50k-£60k depending on experience
Well-respected company
Mix of projects including flagship projects
Pension/Private Health
Bonus
Transparent progression opportunities
About You and the Role
- You will be a structural engineer with 5+ years of design experience
- A proven track record in structural design and analysis on medium to large projects across various sectors
- Proficient in software such as TSD, Tedds, Etabs, etc.
- Mentor junior engineers and lead projects
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.