Ein führendes Logistikunternehmen sucht erfahrene Staplerfahrer (m/w/d) in der Region Rhein-Main. Ihnen wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld geboten. Bewerber sollten im Besitz eines gültigen Staplerscheins sein und bereit sein, in Schichten zu arbeiten. Gute Fingerfertigkeit und erste Erfahrung im Lagerbereich sind wünschenswert.
Prestations
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Bezahlung und Zulagen
30 Tage Urlaub
Fahrdienst
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Modernen und sicheren Arbeitsplatz
Option zur Übernahme
Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
Qualifications
Erfahrungen im Umgang mit Staplern sind wünschenswert.
Flexibilität für Früh- und Spätschichten ist notwendig.
Responsabilités
Stapler fahren und Waren transportieren.
Be- und Entladen von Waren.
Warenannahme und Lieferscheinkontrolle.
Kommissionierung von Bestellungen.
Connaissances
Fingerfertigkeit
Erste Erfahrungen im Lagerbereich
Schichtbereitschaft
Formation
Gültigen Staplerschein
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Ihre Karriere im Rhein-Main-Gebiet startet hier! Sie möchten sich beruflich verändern und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei Work4Me genau richtig. Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen auch nach der erfolgreichen Einstellung/Überlassung mit Rat und Tat zur Seite. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für einen namhaften Kunden.
Freuen Sie sich auf:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
übertarifliche Bezahlung und Zulagen
exklusives Betreuungskonzept
30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Fahrdienst
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
modernen und sicheren Arbeitsplatz
Option zur Übernahme
Flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.