Strong Middle-Senior SEO (Nutrition)

Madfish; Remote; GBP 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Компанія у сфері харчування шукає SEO спеціаліста для забезпечення зростання проектів у ніші Nutrition через системну оптимізацію. Вам потрібно буде працювати над поліпшенням трафіку та доходу сайтів, а також виконувати внутрішню оптимізацію у відповідних GEO. Вимоги: 3+ роки досвіду в SEO, знання ніші Nutrition, досвід роботи з AI контентом. Пропонуємо конкурентну компенсацію, оплачувану відпустку та можливості для розвитку.

Benefits

20 днів оплачуваної відпустки

Компенсація витрат на спорт і медицину

Коворкінг

Qualifications

• 3+ роки досвіду роботи у ролі SEO.
• Досвід роботи з нішею Nutrition від 1+ року.
• Досвід роботи з AI контентом.

Responsibilities

• Забезпечити зростання проектів у ніші Nutrition.
• Внутрішня оптимізація сайтів у відповідних GEO.
• Пошук і купівля нових доменів для запуску сайтів.

Skills

SEO

Комунікація

Аналіз даних

Job description

Формат роботи: Віддалено

Сфери: Nutrition

Selecta Lab — команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток — ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат — кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність — ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація — чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі:

Забезпечити зростання проєктів у ніші Nutrition через системну SEO-оптимізацію, розвиток нових GEO та підвищення прибутковості поточних сайтів.

Роль передбачає повний цикл управління SEO-напрямом — від аналізу ніші, формування стратегії та постановки ТЗ до команд контенту і розробки, до впровадження рішень, що стабільно підвищують трафік і дохідність проєктів.

Мета ролі — вивести сайти компанії в топ видачі та забезпечити стабільний дохід у напрямку Nutritionp>

Ваші ключові завдання:

• Внутрішня оптимізація сайтів у відповідних GEO (Італія, Польща та ін.)
• Пошук і купівля нових доменів для запуску сайтів.
• Формування та перевірка ТЗ на контент, подальша оптимізація і покращення контенту.
• Формування ТЗ для Development команди, перевірка та внесення змін.
• Пошук, аналіз конкурентів.
• Пошук кращих рішень і методів покращення поточних і нових проектів.

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• 3+ роки досвіду роботи у ролі SEO
• Досвід роботи з нішею Nutrition від 1+ року ( або essay,adult,forex і інші).
• Досвід роботи з дропами, підклейками та іншим не базовим лінкбілдінгом.
• Досвід роботи з AI контентом і його просуванням.

Буде перевагою:

• Розуміння алгоритмів ПС, що впливає на ранжування, базові і додаткові фактори ранжування.
• Зовнішня та внутрішня оптимізація.
• Розуміння впливу змін на сторінці і сайті на результат в ПС.

Навички:

• Комунікація з різними командами dev, контент, лінкбілдінг.
• Створення ТЗ для покращення проекту (контент, розробка).
• Аналіз вхідних даних і даних конкурентів, аналіз великого масиву інформації.
• Пошук дропів.

Що пропонуємо:

Конкурентна компенсація

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких), 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука
• Дрібна техніка для роботи
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю + Інтерв’ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.