Head of Business Transformation & CI (H/F) - SAFRAN SEATS GB LIMITED

AEROCONTACT; Cwmbran; On-site; GBP 56,000 - 74,000; Full time

Job summary

Un fabricant de sièges d'avion recherche un leader pour conduire des transformations clés. Vous devrez assurer l'alignement des projets et promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue. Les qualifications requises incluent une expérience en transformation d'entreprise et une certification Lean Sigma Master Black Belt. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre cette entreprise valorisant la diversité et l'inclusion.

Responsibilities

• Alignement matriciel avec tous les leaders de transformation pour assurer cohérence.
• Promouvoir une culture de haute performance et d'innovation.
• Fournir feedback et développement aux membres de l'équipe de projets.
• Construire un réseau pour assurer visibilité et alignement.

Skills

Expérience en transformation d'entreprise

Certification Lean Sigma Master Black Belt

Compétences en résolution de problèmes 8D

Compétences en formation

Compétences en gestion du changement

Compétences en présentation

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.

Mission description

Vous souhaitez travailler au cœur de l'aéronautique, où la marque de la compagnie aérienne rencontre une expérience passager innovante ? Alors votre prochaine opportunité pourrait être chez Safran Seats, un fabricant et designer de sièges de première et classe affaires primé dans l'industrie. Notre expérience passager repose sur l'innovation, la personnalisation, la qualité et le design industriel. Chez Safran Seats, nous sommes uniques dans l'aérospatiale, car nous collaborons avec les plus grandes compagnies aériennes et constructeurs aéronautiques, avec le plus large portefeuille de sièges parmi tous les fournisseurs. Un jour, vous pourriez être en contact avec l'un des plus grands constructeurs mondiaux, et le lendemain, avec certaines des plus grandes compagnies aériennes mondiales ! En UK, Safran Seats se concentre uniquement sur le marché des sièges de première classe et classe affaires pour avions à large fuselage, avec des équipes industrielles et d'ingénierie à Cwmbran et Newport, au Pays de Galles, et à Brackley, en Angleterre.

Résumé du poste

Ce rôle a la responsabilité de conduire deux axes clés de transformation pour SEATS GB :

• La transformation d'entreprise, en assurant que notre plan de transformation triennal est bien aligné avec les fonctions métier.
• Coacher l'organisation dans le développement et la conduite d'une démarche d'amélioration continue efficace.

Les responsabilités incluent :

• Alignement matriciel avec tous les leaders de transformation pour assurer une cohérence dans le portefeuille de projets.
• Promouvoir une culture de haute performance, d'amélioration continue et d'innovation, valorisant l'apprentissage et la qualité.
• Fournir un feedback, une formation et un développement appropriés aux membres de l'équipe de projets, en coordination avec les chefs de projet.
• Construire un réseau d'engagés dans les initiatives au niveau de l'entreprise et des unités d'affaires pour assurer visibilité et alignement.

Le leader de l'équipe CI gère plusieurs Black Belt CI Leaders.

Compétences et qualifications requises

• Expérience en transformation d'entreprise et connaissance du secteur
• Certification Lean Sigma Master Black Belt - Essentiel
• Compétences en résolution de problèmes 8D - Essentiel
• Expérience en formation - Essentiel
• Compétences en gestion du changement - Essentiel
• Compétences en présentation - Essentiel

Veuillez postuler et soumettre votre CV dès aujourd'hui ! Après examen, nous vous contacterons pour la suite. Safran Seats valorise la diversité, l'inclusion et le potentiel de chacun. Ce poste est soumis à des vérifications préalables à l'embauche, y compris des vérifications de casier judiciaire. Seuls les candidats ayant réussi ces vérifications seront considérés pour l'emploi.