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27.04.2025

11.06.2025

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Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Eguisheim : « un charme authentique au cœur du vignoble parmi les fleurs. »

La Commune d’Eguisheim, berceau du vignoble alsacien de 1 768 habitants (janvier 2020), est appuyé à de douces collines plantées de vignes. Situé à une altitude de 210 mètres, au cœur de l'Alsace, ce village viticole déploie les 339 hectares de son terroir à 5km de Colmar et à proximité de Strasbourg, Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse).

Eguisheim, village actif et dynamique, est classé parmi les « Plus Beaux Villages de France » depuis 2003 et a décroché le titre de « Village préféré des Français » en 2013. Grand Prix National du Fleurissement depuis 1989 et médaille d'or du concours européen de l'Entente Florale en 2006… Eguisheim ne compte plus ses titres de noblesses !

Avec ses maisons à colombages colorées, ses ruelles pavées et son ambiance authentique, ce village médiéval attire chaque année de nombreux touristes, Eguisheim plaît pour sa taille modeste, son architecture unique, son fleurissement à profusion à la belle saison, mais aussi pour son charme authentique lors du Temps de Noël.

Soucieux d'attirer des talents afin de préserver et enrichir son éclat ainsi que son patrimoine végétal, la mairie d’Eguisheim recherche un apprenti(e) agent des espaces vert.

Rattaché au Service Technique et plus particulièrement aux Espaces Verts, vous serez sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage.

Le service technique d’Eguisheim est une équipe composée de 7 agents, chargés de préserver et améliorer le patrimoine végétal, l'entretien des rues et du mobilier ainsi que la maintenance du patrimoine bâti.

Votre rôle sera de prendre part avec vos collègues à la création et l’entretien des espaces verts afin d’honorer le label « Villes et Villages Fleuris » pour encore de belles et longues années ! Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de votre apprentissage, vous allierez la pratique à la théorie, et vous apprendrez les techniques du métier, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétence et vous gagnerez en autonomie progressivement sur votre futur poste.

Afin d’atteindre cet objectif, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

- Réaliser des travaux d’entretien et d’aménagements paysagers
- Entretien des espaces verts (plantations, taille des haies et arbustes, broyage de végétaux, désherbage, tonte, débroussaillage, création de massifs, entretien d’arrosage automatique…)
- Participer à l'embellissement, au fleurissement et à son entretien (arrosage, binage, paillage…)
- Petite maçonnerie : pavage en pierre naturelle, entretien de la voirie et des mobiliers urbain, muret en pierre, escalier.)
- Mise en place de décorations événementielles (Pâques, Noël etc.)
- Intervention au sein des différentes équipes techniques et participation régulière aux diverses missions dévolues au service technique
- Tâches polyvalentes

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service. Profils recherchés Savoir-être :

- Sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe
-Réactivité et sens de l’organisation
-Rigueur
-Créativité
-Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Polyvalence

Contraintes liées au poste :

-Travail en extérieur toute l’année

Diplôme/formation recherché :

-Diplôme de niveau 4 : BAC professionnel à CAP


Temps de travail :

-35h00/semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.

Avantages :

-Remboursement à hauteur de 75% d’un abonnement/titre de transport en commun
-Forfait mobilité durable
-13ème mois
-Prévoyance avec participation de l’employeur
-Mutuelle : participation aux frais de cotisation si adhésion à une mutuelle labellisée

Poste en alternance