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Conseiller.ère de vente 35h Orléans H/F
Résumé du poste
Une enseigne de vente au détail recherche un.e Conseiller.ère de Vente en CDI 35H à Orléans. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, ainsi que de la gestion des encaissements. Une approche chaleureuse et empathique est requise, tout comme un bon esprit d'équipe. La rémunération est de 1 814 € brut mensuels, avec prime sur objectifs et tickets restaurant.
Prestations
Qualifications
- Adaptable aux valeurs de l'entreprise et à l'univers cadeau.
- Bienveillance et simplicité comme valeurs personnelles.
Responsabilités
- Accueillir et fidéliser la clientèle.
- Assurer des encaissements fluides.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires.
- Participer au suivi des réassorts.
Connaissances
Vos missions principales seront :
- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle grâce à une approche chaleureuse, empathique et professionnelle.
- Assurer les encaissements en offrant un service fluide et attentionné.
- Contribuer activement, en équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs du magasin.
- Participer au suivi des réassorts pour garantir la disponibilité des produits.
- Mettre en valeur nos produits en suivant les directives de merchandising de l'enseigne.
- Maintenir un espace de vente rangé et accueillant pour tou.te.s.
Profil recherché :
Vous êtes aussi capable de vous adapter aux particularités de notre enseigne : un univers cadeau novateur, ludique et tendance, des valeurs d’entreprises humanistes induites par la mission et les produits, une approche de la clientèle tout en psychologie.
La bienveillance, l’esprit d’équipe et la simplicité font partie de vos valeurs.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI 35H
- Rémunération : 1 814 € brut mensuels + prime mensuelle sur objectifs + tickets restaurant + forfait mobilité durable
Nous encourageons les personnes de tous horizons et profils, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.