Travaux Publics jobs in France
Apprenti(e) Assistant(e) de gestion en bac+2 (H/F)
France Travail
Manœuvre spécialisé en travaux publics (H/F)
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France Travail
Apprenti(e) Assistant(e) de gestion en bac+2 (H/F)
Job summary
Un centre de formation en Guyane recrute un candidat à l'apprentissage avec un Bac pour intégrer une entreprise du BTP. Le rôle implique des tâches administratives et comptables, avec un salaire brut mensuel de 1426,30 €. Le candidat sera formé sur divers outils et procédures afin d'assurer la gestion de l'activité. Un CDI pourra être proposé en fonction des compétences acquises.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à travailler de façon autonome.
- Rigueur et précision dans les tâches.
Responsibilities
- Assurer la gestion administrative des activités.
- Gérer la comptabilité et les factures.
- Organiser des déplacements professionnels.
Skills
Education
Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons en partenariat avec une entreprise du BTP en forte croissance, un candidat à l'apprentissage possédant au minimum un bac, et souhaitant poursuivre ses études en apprentissage en Bac+2 (BTS GPME, BTS Comptabilité Gestion, BTS SAM, ou en Titre professionnel Assistan(e) de direction ou Gestionnaire Comptable et Fiscal). Salarié(e) apprenti(e) dans une entreprise spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, vous serez étudiant(e) en formation dans notre établissement. En 12 mois vous devrez être en mesure d’assurer les fonctions d’assistante de gestion de façon professionnelle, sans difficultés. En fin de BTS ou de titre professionnel vous devrez être capable de gérer les activités quotidiennes de base, de façon autonome, en relation fluide avec les dirigeants de l’entreprise. Un CDI pourra être offert en cas de maîtrise suffisante de la comptabilité et des outils associés.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 1426,3 € sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Débutant accepté
- Améliorer des procédures administratives
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
- Classer des documents
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptables, juridiques, contentieux
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Relayer de l'information
- Réaliser une gestion comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.