Karos France
Collective
Groupe Coopératif SCAEL
Ornikar
RIVP Paris
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Ernst & Young
YUPULSE
Ed'Up Business School
Ed'Up Business School
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir
EuraCreative (Plaine Images)
Une entreprise de covoiturage recherche un animateur ou une animatrice pour promouvoir l'usage du covoiturage dans des entreprises autour de Lyon. Vous serez chargé(e) d'animer des ateliers, d'assurer la satisfaction des clients et de créer des contenus visuels pour chaque animation. Une rémunération de 30€/h est proposée, ainsi qu'un accompagnement et la prise en charge des déplacements. Si vous êtes motivé(e) et dynamique, rejoignez une équipe enthousiaste pour rendre la mobilité plus durable.
Karos est une application de covoiturage quotidien déployée à l'échelle nationale. Tu seras le visage de Karos lors d’animations terrain auprès de nos clients Entreprise en périphérie lyonnaise, en Isère et dans l'Ain. Ton objectif : promouvoir et faciliter l’usage du covoiturage au quotidien au sein des entreprises partenaires, augmenter l’engagement des collaborateurs et garantir une expérience locale de qualité.
Tu seras le représentant de Karos lors des animations chez nos clients. L’objectif ? Faire découvrir et encourager le covoiturage sur le terrain !
Déplacements à prévoir selon ta zone et les événements. Démarrage : dès que possible.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et à l’aise en prise de parole devant des groupes. Tu sais créer du lien rapidement, t’adapter à des publics variés (RH, managers, salariés) et représenter les valeurs d’une entreprise à mission : engagement, bienveillance et pragmatisme.
Si tu veux contribuer concrètement à rendre la mobilité quotidienne plus durable et rejoindre une équipe enthousiaste, cette mission est faite pour toi.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.