Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

AIDE-SOIGNANT (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE

Alençon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un EHPAD local cherche un aide-soignant pour assurer les soins et la surveillance des résidents. Le poste comprend des responsabilités telles que le confort des résidents et la participation à leur prise en charge psychologique. Les candidats doivent avoir un Diplôme d'État d'aide-soignant et posséder des qualités telles que la disponibilité, le travail en équipe et une bonne condition physique. Ce contrat est un CDD de 12 mois avec des horaires de travail flexibles incluant les week-ends.

Prestations

Participation à la mutuelle
Amicale du personnel
Adhésion au CNAS

Qualifications

  • Connaissance du protocole d'hygiène.
  • Capacité à encadrer des stagiaires.
  • Bonne condition physique.

Responsabilités

  • Assurer les soins et la surveillance des résidents.
  • Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
  • Alerter la Direction en cas de nécessité.

Connaissances

Connaissance des pathologies de la personne âgée
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Discrétion et devoir de réserve
Réactivité

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Outils

Outils informatiques
Description du poste

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 janvier 2026. Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 156/2025.

Mission du poste

Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline.

Hygiène et confort des résidents
  • Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs.
  • Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
  • Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
  • Accompagner les gestes de la vie quotidienne.
Surveillance des résidents
  • Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service.
  • Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement.
  • Répondre aux demandes d'aides des résidents.
  • Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
  • Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
  • Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.
  • Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux.
  • Assurer le rôle de référent résident.
  • S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc.
  • Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail.
  • Signaliser à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.
Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Compétences techniques
  • Connaissance des pathologies de la personne âgée.
  • Connaissance du protocole d'hygiène.
  • Maîtrise des outils informatiques.
Aptitudes personnelles
  • Sens du travail en équipe.
  • Qualités humaines.
  • Disponibilité.
  • Discrétion et devoir de réserve.
  • Bonne condition physique.
  • Capacité à encadrer des stagiaires.
  • Réactivité.
Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD.

Temps de travail

38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT.

Action sociale
  • Participation à la mutuelle.
  • Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
  • Amicale du personnel.
Contraintes particulières liées au poste
  • Port de la blouse obligatoire.
  • Travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement.
Type de contrat

CDD - 12 Mois.

Durée du travail 38H30/semaine. Travail en journée.

  • Travail de nuit.
  • Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire
  • selon statut de la FPT
Expérience
  • Débutant accepté.
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.