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CONDUCTEUR SPL REGIONAL – Ensuès-la-Redonne (H/F)
Résumé du poste
Une agence d’intérim spécialisée recherche un Chauffeur SPL régional expérimenté pour une mission à Ensuès-la-Redonne. Le candidat devra veiller à la conduite d’un véhicule PL tout en respectant le code de la route et les procédures internes. Une expérience similaire est souhaitée, et une spécialisation en frigo est un plus. Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon relationnel afin d'assurer la satisfaction des clients et le respect des délais.
Qualifications
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Bonne connaissance de la réglementation du transport routier.
- Une spécialisation en frigo peut être un atout.
Responsabilités
- Assurer la conduite d’un véhicule PL dans le respect du code de la route.
- Charger et/ou décharger la marchandise si nécessaire.
- Respecter les délais et les consignes de sécurité.
Connaissances
Formation
Trans Intérim, agence d’intérim spécialisée dans le transport et la logistique, recherche pour l’un de ses clients un Chauffeur SPL régional (H/F) expérimenté(e) et motivé(e) pour une mission en intérim à Ensuès-la-Redonne dans les Bouches-du-Rhône.
- Prise de poste : Entre 4h00 et 09h00 du matin
- Du lundi au samedi
- Livraisons magasins ACTION (2 à 3 clients par jour)
- Mission d’intérim renouvelable à la semaine ou au mois
- Assurer la conduite d’un véhicule PL dans le respect du code de la route et des procédures internes
- Charger et/ou décharger la marchandise si nécessaire
- Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client
- Veiller à l’entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie
- Respecter les délais et les consignes de sécurité
- Remplir les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison)
- Une spécialisation en frigo peut être un atout pour ce poste
- Permis C (PL), FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance de la réglementation du transport routier
- Autonomie, rigueur et bon relationnel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.