Ressources Humaines jobs in United States

Pour une filiale de notre groupe, la société VIBOPTEAM recherche un Agent Administratif RH pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et du suivi des dossiers salariés.

• Gestion administrative du personnel: suivi des dossiers salariés, contrôle et enregistrement des documents (mutuelle, prévoyance, absences, arrêts maladie, congés, médecine du travail, titres de séjour), mise à jour des bases de données RH.
• Gestion des absences et arrêts de travail: enregistrement et suivi des arrêts maladie et accidents de travail (déclarations), liaison avec la CPAM et la mutuelle, transmission au service paie.
• Gestion de la mutuelle et prévoyance: suivi des affiliations, radiations, traitement des dossiers de prévoyance, suivi des échanges avec les assureurs.
• Support administratif RH: rédaction et classement de courriers administratifs, réponse aux salariés, traitement des périodes d'essai, préparation et contrôle des CDD événementiels.
• Lien avec la paie: préparation et transmission des éléments variables liés aux absences, arrêts et événements contractuels.

• Formation Bac +2 en gestion des entreprises, administration ou ressources humaines.
• Expérience en gestion administrative RH appréciée (stage ou alternance acceptés).
• Qualités relationnelles et sens du service.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciel RH/paie).
• Connaissance de base en droit du travail et en gestion administrative RH.
• Rigueur, organisation et confidentialité.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

• Mutuelle d'entreprise
• Intégration dans une équipe dynamique et un environnement structuré

Égalité des chances : Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

• Type de contrat : CDI, 40H/semaine, travail en journée.
• Salaire: selon convention collective; complémentaire santé.