Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel (H/F)- PARIS 8EME

ABIL RESSOURCES; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Paris recherche un Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel (H/F) pour un CDI. Vous serez en charge de la collecte des tableaux de paies et de la gestion des déclarations sociales. Une expérience de 5 ans en gestion de paie est requise, avec maîtrise des logiciels ADP. Ce poste offre un salaire annuel brut de 40 000 à 43 000 Euros, ainsi que des titres restaurant et une mutuelle.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle Prévoyance

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction équivalente.
• Autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif.
• Excellent relationnel pour répondre aux salariés.

Responsabilités

• Collecte des éléments variables pour la paie.
• Établissement des bulletins de paies (200 paies).
• Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN complètes).
• Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie.

Connaissances

Accueillir en face à face

Ecouter activement les besoins spécifiques

Etablir des déclarations fiscales et sociales

Etablir un bulletin de paie

Gestionnaire de paie

Gestionnaire paie et administration sociale

Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Logiciel de paie

Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Réaliser la gestion administrative du personnel

Réaliser la gestion administrative du temps de travail

Réaliser la gestion des arrêts maladie

Formation

Formation en paie

Outils

ADP GSI Hypervision

ADP Decidium

Description du poste

Offre n° 198BWKX - Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel (H/F) - PARIS 8EME

Pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel H/F pour un CDI. Poste basé à Paris.

Missions

• Au sein du Siège, vous êtes l'unique gestionnaire de paie, vous aurez en charge :
• La collecte des éléments variables
• L'établissement des bulletins de paies (200 paies)
• L'élaboration des DUE (contrats de travail est géré par une autre personne)
• Le traitement des attestations (Maladie, maternité, accident du travail ..)
• L'établissement des soldes tout compte
• Gestion des subrogations
• La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN complètes)
• Affiliation, résiliations mutuelles prévoyance
• Suivi du reporting rh à la maison mère
• Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie

Profil et qualifications

• Issue d'une formation en paie, vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 5 ans acquise sur une fonction équivalente.
• Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour répondre aux salariés.
• La connaissance du logiciel Adp gsi Hypervision, Adp decidium est obligatoire pour votre candidature.

Conditions

• Type de contrat: CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut annuel: 40 000.0 Euros à 43 000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Mutuelle Prévoyance

Profil souhaité

• Expérience: 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir en face à face
• Ecouter activement les besoins spécifiques
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Etablir un bulletin de paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Logiciel de paie
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Réaliser la gestion des arrêts maladie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.Mme isabelle schnepf

D'autres offres peuvent vous intéresser :