Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - CDD 3 mois (N/F/H)

Adevinta 2021; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un(e) gestionnaire de paie pour un contrat de 3 mois. Vous serez responsable de la production des paies, de l'accompagnement des collaborateurs et de l'optimisation du système de paie. Un solide parcours en gestion de paie et des compétences en Excel sont requis. Rejoignez une équipe passionnée où l'esprit d'équipe est valorisé.

Prestations

Accompagnement par l'équipe

Tâches à valeur ajoutée

Ambiance agréable et studieuse

Qualifications

• Avoir suivi une formation gestionnaire paie.
• 2 ans d'expérience minimum comme gestionnaire paie en multi-sociétés.
• Bonne connaissance technique de la paie.

Responsabilités

• Produire la paie et les déclarations sociales.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.
• Fournir des données salariales pour la direction.

Connaissances

Gestion des paies

Connaissance de la règlementation paie

Excel (TCD, RechercheV)

Pratique de l’anglais

Formation

Diplôme Bac+3 ou équivalent

Outils

Logiciel ADP Decidium

Description du poste

CDD de 3 mois (potentiellement renouvelable selon nos besoins)

Nous recherchons au sein de l'équipe RH du boncoin, notre futur.e gestionnaire de paie et administration du personnel afin d'intégrer l'entreprise en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois.

Missions

• Produire la paie et les déclarations sociales dans le respect des obligations contractuelles, conventionnelles, légales, comptables et des échéances.

• Apporter aux Collaborateurs et Managers des réponses et explications à leurs questionnements et problématiques relatifs à la paie.

• Fournir à la direction des simulations et des données salariales pour aider à la prise de décision.

• Accompagner la politique RH du groupe en veillant à l'application des volets paie des accords d'entreprise et DUE.

• Maintenir et Optimiser le système de paie et l'espace collaborateur ADP.

Profil

• Avoir suivi une Formation Gestionnaire paie

• Etre titulaire d'un Diplôme Bac+3 ou équivalent

• Avoir 2 ans d'expérience au moins sur un poste de Gestionnaire Paie dans un environnement multi sociétés et multi conventions collectives

• Avoir une bonne connaissance technique de la paie et du règlementaire paie

• Une bonne connaissance de Excel (TCD, RechercheV, formules SI...)

• Pratique de l’anglais

• Bien connaître le logiciel ADP Decidium sera un plus

• Aimer travailler en équipe et avoir des responsabilités

Les plus

• Au quotidien, un accompagnement et une montée en compétence par l'équipe ainsi que votre manager

• Se voir confier des tâches à valeurs ajoutées et participer à des projets transverses au sein du service paie

• Rejoindre une équipe de passionnés de la gestion paye et pratiquer votre métier dans un environnement sain où prévaut l'esprit d'équipe et dans une ambiance agréable et studieuse.

Le processus de recrutement (2 semaines)

• Un échange avec Samir (RH)

• Un entretien avec Cyrille (Responsable Paie Groupe)