Chargé(e) de mission RH, paie et logiciels métiers (H/F)

PROFESSION SPORT ET LOISIRS SARTHE; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs dans le secteur sportif recherche un(e) Chargé(e) de mission RH pour gérer les ressources humaines, optimiser les processus de paie et former les employeurs. Le poste est situé à Le Mans avec un salaire mensuel brut entre 2100 et 2400 euros. Une expérience de 48 mois et un Bac+2 en gestion des ressources humaines sont exigés. Le contrat est un CDD de 6 à 9 mois.

Qualifications

• 48 mois d'expérience en gestion des ressources humaines requise.
• Connaissances en droit du travail et conventions collectives.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.

Responsabilités

• Organisation stratégique du service de gestion administrative.
• Pilotage du changement de logiciel métier.
• Gestion administrative des salariés pour le compte d'associations.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Gestionnaire paie et administration sociale

Logiciel de paie

Législation sociale

Maîtrise des outils informatiques

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Proposer des améliorations pour les processus de paie

Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines

Formation

Bac+2 ou équivalents en Gestion ressources humaines

Outils

Silae

Open paie

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 197XGMV Chargé(e) de mission RH, paie et logiciels métiers (H/F)

Les objectifs de Profession Sport et Loisirs: - Structurer et développer le marché de l'emploi dans les domaines du sport et de l'animation socio-culturelle - Lutter contre la précarité et le travail illégal - Accompagner les bénévoles employeurs - Accompagner les professionnels

Nos principaux services: - La mise à disposition : Le groupement d'employeurs PSL 72 recrute des éducateurs, des animateurs, des enseignants pour les mettre à disposition des structures adhérentes. - La gestion administrative : PSL 72 accompagne les associations dans la gestion de leurs emplois, sécurise leurs paies et déclarations.

Date d'embauche : dès que possible
Durée du contrat : CDD de 6 à 9 mois
Le positionnement du poste dans l'organisation : Ce poste est rattaché à la Direction de PSL 72
Lieu d'exercice : Maison départementale des sports, 29 boulevard Saint-Michel, 72000 Le Mans
Groupe CCNS : 4 (2100 à 2300 € brut mensuel selon profil et expérience)

Renseignements relatifs aux missions du poste :

Missions principales

1. Organisation stratégique du service de gestion administrative et mise en place de nouveaux outils - Suivi du service de gestion administrative des salariés pour le compte d'autres employeurs - Veille juridique et sociale - Définition de nouveaux process - Déploiement de l'utilisation du logiciel Open paie et suivi de sa mise en œuvre - Déploiement d'un Système d'Information des Ressources Humaines et suivi - Formation des employeurs bénévoles - Aide à l'optimisation des outils de travail (logiciels de paie Silae et Impact emploi, métier PSL Link)
2. Pilotage du changement de logiciel métier du service de mise à disposition du groupement d'employeurs PSL 72
3. Participation à la gestion administrative de salariés pour le compte d'associations employeurs pour une meilleure connaissance des outils et process - Déclarations d'embauche et ouverture des comptes auprès des organismes sociaux compétents - Réalisation d'études budgétaires (simulation de bulletins de salaires et devis concernant les projets d'emplois) - Établissement des bulletins de salaire et des déclarations de charges trimestrielles et annuelles en fonction des informations transmises par les adhérents - Aide à la rédaction des contrats de travail en lien avec le directeur - Gestion administrative courante des salariés (absences, maladies, prévoyance, heures supplémentaires) - Établissement des documents de fin de contrat
4. Missions annexes: - Participation à des réunions d'informations collectives ou formations relatives à la fonction employeur

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste : - Rigueur dans l'organisation des tâches à accomplir et respect des délais - Connaissances en droit du travail, conventions collectives ECLAT Et sport - Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de paie (Silae, Open paie) - Fiabilité et confidentialité - Esprit d'initiative et grande capacité d'adaptation - Esprit d'équipe

Type de contrat : CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Gestionnaire paie et administration sociale Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Cette compétence est indispensable
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Proposer des améliorations pour les processus de paie Cette compétence est indispensable
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) Cette compétence est indispensable
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Rendre compte de son activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion d\'installations sportives

Profession Sport et Loisirs Sarthe est un groupement d'employeurs qui a pour objet de développer et de structurer l'emploi dans les champs du sport et des loisirs. Elle met principalement à disposition du personnel et apporte aides et conseils à ses adhérents.

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