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Agent(e) polyvalent(e) de promotion-coordination (H / F) (H/F)
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Agent(e) polyvalent(e) de promotion-coordination (H / F) (H/F)
Job summary
Un office de tourisme local à Charlieu recherche un(e) Agent(e) polyvalent(e) de promotion-coordination pour participer aux missions de l'Office intercommunal. Vous serez responsable de la gestion de l'information, de la promotion et de l'animation de réseaux de prestataires. Ce poste en CDD de 5 mois requiert une expérience de 6 mois et une bonne connaissance des outils numériques. Vous travaillerez à temps plein, y compris les weekends et jours fériés.
Qualifications
- 6 mois d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
- Capacité à concevoir des actions de promotion.
- Compétences en gestion de l'information et communication.
Responsibilities
- Participer aux missions de l'Office de tourisme intercommunal.
- Gestion des informations dans la base de données Apidae.
- Accueillir le public et valoriser le potentiel touristique.
Skills
Agent(e) polyvalent(e) de promotion-coordination (H / F) (H/F)
Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez aux missions de l'Office de tourisme intercommunal et aux activités liées à la saison touristique.
Vous serez notamment le/la référent(e) :
- Pour la gestion de l'information (Apidae) et la promotion
- Pour les relations et l'animation du réseau des différents prestataires
- Pour le Muséo'Parc du Marinier
Gestion de l'Information et actions de promotion :
- Saisie et mises à jour des informations dans la base de données Apidae / Apidae Event
- Suivi des actions de communication engagées pour l'été 2026 (encarts publicitaires supports presse, radio)
- Réalisation-conception de documents touristiques et brochures, professionnelles (programmation culturelle, programme des visites guidées, brochure familles)
- Gestion des réseaux sociaux
- Saisie et mises à jour des informations sur le site internet de l'OT (réalisation d'articles espace pro) et autres sites
- Réalisation d'exports permettant la création d'éditions
- Suivi des manifestations et envoi newsletter (1 fois / semaine)
- Participation aux salons et aux bourses d'échanges touristiques
Coordination - Relations et animation du réseau des différents prestataires :
- Livraison de la documentation
- Conception newsletter de l'été
- Organisation Eductour de printemps et Rendez-vous touristique
- Gestion de l'affichage des partenaires à l'OT
- Mise en oeuvre de la campagne de partenariat
Muséo'Parc du Marinier à Briennon :
- Mise en place avant l'ouverture :
- Ménage espace d'accueil et Péniche-musée
- Mise en place caisse et formation saisonnier caisse
- Commande des boissons, glaces, cakes
- Durant la saison :
- Accueil des groupes
- Contact régulier avec le saisonnier (passage hebdomadaire - suivi caisse)
Interne : Travail en soutien à la Directrice en fonction des dossiers et sollicitations, tenue de statistiques.
Accueil à Charlieu : En renfort, selon les besoins du service :
- Accueil et information du public (physique, téléphonique, électronique) en valorisant le potentiel touristique local et via l'outil GRC Avizi
- Tenue de l'espace d'accueil
- Accueil des groupes
- Vente - Boutique
- Gestion de billetteries
- Régisseur de recettes et/ou d'avances
- Éventuellement accueil sur les autres sites gérés par l'Office de tourisme : Bureau de La Bénisson-Dieu et accueil hors les murs à Belmont-de-la-Loire
Type de contrat : CDD - 5 Mois
Durée de travail : 35 H/semaine, travail en journée, travail le samedi, travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1944.63 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme n°3175 à hauteur de 1.3 (indice 1550) soit 1 944,63 € bruts mensuels.
- 6 Mois : Cette expérience est indispensable
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Bonne connaissance des outils numériques
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.