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Pmi jobs in France

COMPTABILITE-PAIE & ASSISTANT.E ADMINISTRATIF ET RH (H/F)

CENTRE SOCIAL ST JUST

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago
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Assistant Administratif - Formation interne &Impact Régional

KILOUTOU par Capijobnew

France métropolitaine
On-site
EUR 24,000 - 30,000
8 days ago

Assistant Administratif (H/F) - CDD- Toulouse ST Alban

KILOUTOU par Capijobnew

France métropolitaine
On-site
EUR 24,000 - 30,000
8 days ago

Gestionnaire de Copropriétés Junior – CDI 35h

ETUDE CONSEIL COMMERCIALISATION

Limoges
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Responsable de copropriété Junior (H/F)

ETUDE CONSEIL COMMERCIALISATION

Limoges
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago
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Secrétaire polyvalent H/F

AZUR JARDIN CREATION

Nice
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Auditeur financier stagiaire (f/h)

KPMG France

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Auditeur financier junior f/h

KPMG France

Grenoble
On-site
EUR 35,000 - 45,000
8 days ago
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Auditeur financier junior f/h

KPMG France

Dijon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

UN INFIRMIER DE COORDINATION PUERICULTURE SUD (H/F)

ALTER EGO TERTIAIRE

Saint-Pierre
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Senior Manager, PMI & Carve-Out Transactions

EY

Courbevoie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
8 days ago

Auditeur financier junior f/h

KPMG France

Lyon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Technico-commercial Centre - H/F

Pool Technologie

Clermont-Ferrand
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Chauffagiste - Plombier H/F H/F

SUP INTERIM LONGVIC

Longvic
On-site
EUR 28,000 - 35,000
8 days ago

Project Management Officer - Industrie H / F

MIGSO-PCUBED

Nantes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Coordinateur de sites scolaires (H/F)

COMMUNE DE FONTAINE

Fontaine
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Un directeur de la structure multi-accueil (H/F)

MAIRIE

Morlaix
On-site
EUR 100,000 - 125,000
8 days ago

Gestionnaire palettes — Admin & Flux Logistique (13e mois)

ADECCO

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Auditeur financier junior f/h

KPMG France

Labège
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Bénévolat : Référent famille et petite enfance d'une association qui soutient les personnes démunies

Tous Bénévoles

Alençon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

ASSISTANT(E) D'AGENCE (H/F) Dept.01-69

NextRoad

Béligneux
On-site
EUR 28,000 - 38,000
8 days ago

Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Montagny
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Contrôleur-se Qualité CND (H/F)

ALFA LAVAL FRANCE & NORTH WEST AFRICA SA

Fontanil-Cornillon
On-site
EUR 30,000 - 38,000
8 days ago

Formateur Incendie F/H

Eurofeu

Lille
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EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Educateur de jeunes enfants EJE H/F Crèche Itinérante (H/F)

E2S SCOP PETITE ENFANCE

Montreuil-sur-Mer
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

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Vendeur jobsChauffeur Routier jobsHotellerie Restauration jobsTechnicien Informatique jobsFerroviaire jobsQualite Securite Environnement jobsArts Plastiques jobsStyliste jobsBanque Assurance jobsDesigner Web jobs

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COMPTABILITE-PAIE & ASSISTANT.E ADMINISTRATIF ET RH (H/F)
CENTRE SOCIAL ST JUST
Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
8 days ago

Job summary

Une association locale à Lyon recherche un(e) Comptable-Paie, Assistant(e) Administration-RH pour gérer la comptabilité, la paie et les tâches administratives RH. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, de bonnes compétences en comptabilité et en gestion de la paie, et une connaissance des réglementations du secteur associatif. Poste en CDI à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 26 364,00 € sur 12 mois.

Qualifications

  • Minimum 2 ans sur un poste similaire.
  • Expérience en gestion de paie.
  • Connaissance de la CC Alisfa serait un plus.

Responsibilities

  • Saisir et tenir la comptabilité générale.
  • Gérer la paie et établir les bulletins de salaire.
  • Assurer la gestion administrative du personnel.

Skills

Comptabilité
Gestion de la paie
Analyse financière
Maîtrise des outils informatiques
Droit du travail

Education

Licence professionnelle gestion PME-PMI

Tools

Logiciel Cloé
Pack Office
Logiciel Noé
Job description

Sous la responsabilité de la direction, le/la Comptable-Paie, Assistant(e) Administration-RH participe à la mise en œuvre des projets associatifs, en assurant la comptabilité de l'association, la gestion de la paie et un appui à la gestion administrative et des ressources humaines.

Responsabilités
  • Comptabilité – saisit et tient la comptabilité générale et auxiliaire sur le logiciel Cloé (Aïga).
  • Participe à l'élaboration et au suivi des budgets annuels globaux et analytiques.
  • Suit la trésorerie, les besoins en fonds de roulement, effectue les rapprochements bancaires.
  • Saisit et suit les données financières dans le cadre des demandes de subventions et des bilans.
  • Suit les conventions de financement, subventions d'exploitation et prestations.
  • Est un appui technique dans ses domaines à la direction et au bureau de l'association.
  • Assure la veille de la réglementation comptable et fiscale nationale et celle liée à l'activité.
  • Gestion de la paie – gère la navette-paie et crée les dossiers de paie dans le logiciel dédié.
  • Établit les bulletins de salaire.
  • Après validation des bulletins par la direction, prépare les virements salaires.
  • Dépose les déclarations sociales et assure les relations avec les organismes sociaux (charges sociales et fiscales, salaires).
  • Gestion du personnel – en charge de la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, médecine du travail, dossiers individuels dès le recrutement).
  • Assure la mise en œuvre et le suivi des procédures liées à la gestion du temps de travail (congés, absences, plannings de temps de travail).
  • Assure le lien et le suivi des dossiers avec les organismes suivants : médecine du travail, prévoyance, mutuelle, CPAM.
  • Prend en charge la gestion du plan de développement des compétences et en assure le suivi des financements auprès de l'OPCO.
  • Développe la maîtrise des spécificités de la convention collective des Acteurs du lien social et familial (ALISFA).
  • Assure une veille réglementaire, juridique et conventionnelle RH.
  • Fonction administrative – suit les dossiers administratifs (contrats d'entretien, assurances, fournisseurs).
  • Coordonne la gestion des locaux (lien avec les bailleurs, prêts de salles, contrats liés à la sécurité des locaux et des personnes).
  • Participe à la vie de l'association, aux projets transversaux et réunions d'équipe.
  • Peut représenter l'association lors de réunions institutionnelles si besoin.
Type de contrat
  • CDI
  • Temps partiel – 28 h/semaine
  • Temps de travail en journée
Salaire
  • Salaire brut mensuel de 26 364,00 € sur 12 mois
Expérience
  • Minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Expérience en gestion de paie
  • Expérience dans le secteur associatif et connaissance de la CC Alisfa serait un plus
Compétences techniques
  • Bonne maîtrise de la comptabilité et de l'analytique
  • Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie
  • Capacité d'analyse financière et de production de tableaux de bord
  • Maîtrise des outils informatiques et pack office, des logiciels de comptabilité
  • Connaissance des logiciels Noé et Chloé (plus)
  • Connaissances en droit du travail, contexte juridique et réglementaire du secteur (CCN)
Qualités personnelles
  • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Esprit d'initiative et sens des priorités
  • Capacité de communication et de travail en équipe
Formation
  • Licence professionnelle gestion PME-PMI – assistant de manager – gestion administrative
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Expérience en gestion de paie
  • Une expérience dans le secteur associatif et une connaissance de la CC Alisfa seraient un plus
  • 1
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  • 13
  • 14
  • 15
  • ...
  • 38

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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