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Opérateur manuel bobinage (H/F/D)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Opérateur manuel bobinage pour une mission de 18 mois à Haguenau. Vous serez responsable de la confection de stators en insérant des fils et en effectuant des soudures. Une formation de 2 semaines sera fournie, avec un bon rythme de travail.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative en industrie souhaitée.
- Envie d'apprendre et bonnes capacités d'adaptation.
- Aimer travailler en équipe et esprit d'entraide.
Responsabilités
- Confectionner manuellement les petits stators de la production.
- Insérer les fils de cuivre dans les gaines.
- Effectuer des points de soudure.
Connaissances
Haguenau, France
Description du poste
L'agence Samsic Emploi de Haguenau recherche pour son client, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de solutions d'entraînement à Haguenau, un(e) Opérateur(trice) Manuel(le) H/F.
Votre rôle est de confectionner manuellement les petits stators de la production.
Vos missions :
- Insérer les fils de cuivre dans les gaines (selon les indications).
- Ajouter les protections en papier (pour isoler les différentes bobines).
- Effectuer des points de soudure.
(Liste non-exhaustive)
Formation : 1 semaine avec formatrice, puis 1 semaine en temps partagé (1/2 sur poste, 1/2 avec formatrice).
Position statique, alternance debout/assis. Rythme soutenu.
Horaires d'équipe : 2x8 (ou 3x8). Mission longue de 18 mois.
Salaire attractif & diverses primes : indemnités de déplacement, prime de présence, 13ème mois, primes de nuit, panier de nuit, etc.
Poste à pourvoir dès que possible !
Salaire : 12,22€ brut / heure + primes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience significative en industrie souhaitée.
Qualités requises :
- Envie d'apprendre et bonnes capacités d'adaptation.
- Aimer travailler en équipe et esprit d'entraide.
- Rigueur et minutie.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.