Nucleaire à France

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

• Bâtiments
• Travaux Publics
• Mécanique
• Energie
• Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

• Fabrication/Installation câbles
• Location matériel de chantier
• Montage/grutage/levage
• Peinture/grenaillage/métallisation
• Soudage
• Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd, située à Carmaux (81) est qualifiée et habilitée pour intervenir sur des sites sensibles. La société possède un fort savoir-faire en construction métallique. Avec des équipes expérimentées aussi bien en fabrication que sur chantier, elle réalise un CA de 7 MEUR et déploie ses compétences dans différents secteurs industriels pour des travaux en neufs, en rénovation et sur site d'exploitation. Au-delà de charpente métallique, la société propose aussi des prestations allant de la conception à la réalisation en passant par la fabrication en Serrurerie, Chaudronnerie, Maintenance et déconstruction.

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F). Ce poste implique d'intervenir sur des sites variés, allant des centrales nucléaires à d'autres types de constructions. Votre rôle sera déterminant pour la gestion efficace et la coordination des opérations sur le chantier, tout en garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et le respect des délais impartis.

En lien avec le Conducteur de Travaux, vos missions consistent à :

• Préparer et planifier vos interventions (analyse des documents techniques, approvisionnement des matériaux et équipements, participation aux méthodologies...),
• Superviser et participer activement à l'installation des charpentes métalliques, des couvertures et des bardages dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité,
• S'assurer du respect du planning,
• Encadrer les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants,
• Informer régulièrement votre hiérarchie et les clients sur l'état d'avancement des travaux,
• S'assurer que les réglementations spécifiques aux sites nucléaires sont respectées, le cas échéant.

Grand déplacement sur la France entière.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la charpente métallique.
• Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité, ainsi que des réglementations applicables aux chantiers.
• Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques et d'utiliser des logiciels de planification.
• Vos compétences en leadership et en communication vous permettent de gérer efficacement des équipes et de maintenir de bonnes relations avec les clients.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.