Menage jobs in França
Femme de Ménage au Ménil-Broût (61250) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Saint-Léopardin-d'Augy (03160) H/F
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Femme de Ménage à Saint-Dalmas-le-Selvage (06660) H/F
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesFemme de Ménage à Saint-Martin-Gimois (32450) H/F
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Femme de Ménage à Villers-Vicomte (60120) H/F
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Femme de Ménage à Saint-Jean-d'Estissac (24140) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Hengwiller (67440) H/F
Resumo da oferta
Une entreprise de services à la personne recherche des femmes de ménage à Hengwiller. Le poste implique le nettoyage, le repassage et l'aide à domicile. Les horaires sont flexibles, avec des disponibilités du lundi au samedi. La rémunération varie entre 12,93€ et 15€ de l'heure selon l'expérience. Ce poste est idéal pour ceux qui cherchent un emploi avec des horaires adaptables.
Qualificações
- Expérience en ménage ou services à la personne appréciée.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Disponibilité du lundi au samedi.
Responsabilidades
- Effectuer le nettoyage et le repassage.
- Assurer des services d'aide à domicile.
- S'adapter aux horaires et disponibilités des clients.
Conhecimentos
Vous êtes à la recherche d'un Job/emploi : Femme de Ménage ? Shiva recherche 2 femmes de ménage à Hengwiller ! Rejoignez la référence du ménage à domicile dans le département Bas Rhin(67) avec 9 agences, 1822 clients et 360 femmes de ménage Bas-Rhinois
- Nettoyage
- Repassage
- Ménage
- Aide à domicile
- Services à la personne
12,93€ à 15€ de l’heure en fonction de l’expérience, des horaires et de la distance
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
Dès que possible
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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