Menage jobs in France
Femme de MĂ©nage Ă Saint-Marc-la-Lande (79310) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Tremblecourt (54385) H/F
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Femme de Ménage à Hagécourt (88270) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Saint-Georges-en-Couzan (42990) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Saint-Ferriol (11500) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Saint-Jacques-d'Ambur (63230) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Gaja-et-Villedieu (11300) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Castelviel (33540) H/F
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Femme de Ménage à Évricourt (60310) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Vigneux-Hocquet (02340) H/F
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Femme de MĂ©nage Ă Loubens (09120) H/F
Résumé du poste
Une entreprise de ménage recherche des femmes de ménage à Loubens. Les tâches comprennent le nettoyage, le repassage et l'aide à domicile. La rémunération varie entre 12,93€ et 15€ de l'heure selon l'expérience. Les horaires sont flexibles, adaptés aux disponibilités. Postulez dès que possible pour rejoindre une équipe dynamique.
Qualifications
- Expérience en ménage et aide à domicile appréciée.
- Flexibilité dans les horaires et les jours de travail.
Responsabilités
- Effectuer le nettoyage des maisons.
- Assurer le repassage.
- Fournir de l'aide Ă domicile.
Connaissances
Vous êtes à la recherche d\'un Job/emploi : Femme de Ménage ? Shiva recherche 2 femmes de ménage à Loubens. Rejoignez la référence du ménage à domicile dans le département Ariège (09) avec 1 agence, 230 clients et 50 femmes de ménage Ariégeois.
- Nettoyage
- Repassage
- MĂ©nage
- Aide Ă domicile
- Services Ă la personne
12,93€ à 15€ de l’heure en fonction de l’expérience, des horaires et de la distance.
Souples, avec la possibilité d\'adapter les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
Dès que possible
Souples, avec la possibilité d\'adapter les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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