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Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires BTP pour une entreprise à Toulouse. Vous coordonnerez des projets de construction, gérerez les relations avec les clients et suivrez les budgets. Ce poste offre des défis stimulants dans un environnement professionnel dynamique et responsable.
Qualifications
- Expérience en gestion de projets de construction.
- Capacité à gérer les budgets efficacement.
- Bonne communication et gestion des relations.
Responsabilités
- Coordonner et superviser les projets de construction de A à Z.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
- Préparer et suivre les budgets des projets.
Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Harmonie, Consultante en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) chargé(e) d'affaire en genie climatique pour une entreprise située à Toulouse en CDI. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires BTP pour un leader dynamique dans le secteur du bâtiment. Dans ce rôle central, vous serez amené(e) à :
- Coordonner et superviser les projets de construction de A à Z, en assurant le respect des délais et des normes de qualité.
- Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir une collaboration harmonieuse et efficace.
- Préparer et suivre les budgets, en veillant à optimiser les coûts sans compromettre la qualité.
- Participer aux visites de chantier régulières pour évaluer l'avancement des travaux et anticiper les éventuels problèmes.
- Assurer la veille technologique et réglementaire afin de proposer des solutions innovantes à vos clients.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets ambitieux et de travailler dans un environnement stimulant où chaque journée apporte de nouveaux défis.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.