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ATHENA BS- Alternance BTS NDRC- Commercial(e) BTP
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en rénovation recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe commerciale dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vous aurez pour missions la prospection de nouveaux clients, la gestion d'un portefeuille existant, ainsi que la préparation d'offres commerciales. Le goût pour la vente et une bonne communication sont essentiels. Un environnement dynamique vous attend à Saint-Denis.
Qualifications
- Préparez un BTS NDRC en alternance.
- Goût prononcé pour la vente et la relation client.
- Motivé(e), organisé(e) et persévérant(e).
- Bonne communication orale et écrite.
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités).
- Gérer et suivre le portefeuille existant.
- Préparer des offres commerciales adaptées.
- Négocier et conclure des ventes.
- Contribuer au suivi administratif des dossiers.
- Utiliser les outils digitaux de prospection.
Connaissances
Formation
Outils
Alternance / Apprentissage
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation et les travaux généraux, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe commerciale dans le cadre d’un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC).
Prospecter de nouveaux clients (entreprises, artisans, collectivités, promoteurs immobiliers).
Participer à la gestion et au suivi du portefeuille existant.
Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Négocier et conclure des ventes dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Contribuer au suivi administratif des dossiers (devis, contrats, facturation).
Utiliser les outils digitaux de prospection et de suivi commercial (CRM, réseaux professionnels).
Vous préparez un BTS NDRC en alternance.
Vous avez un goût prononcé pour la vente et la relation client.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et persévérant(e).
Vous avez une bonne communication orale et écrite
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.