Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest
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Une entreprise du BTP, basée en France, recherche des stagiaires en conduite de travaux pour un stage de fin d’études en 2026. Participez à un stage dating virtuel le 10 octobre pour découvrir des projets innovants etPossibilité d'embauche en CDI. Les candidats doivent être en dernière année d'une formation Bac +5 et mobiles dans les régions où l'entreprise opère.
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est la filiale de Bouygues Construction présente sur plus d’un tiers de la France. L'entreprise est active dans 4 régions (Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Outre-Mer) et exerce ses activités en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique.
Au programme : L'événement recrutement à ne surtout pas manquer, le 10/10 prochain en format 100% digital !
Dans le cadre de sa croissance, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest organise une campagne de recrutement pour des stages de fin d'études 2026 en conduite de travaux.
Nous organisons un Stage Dating exclusif, le mercredi 10 octobre, en format 100% distanciel. Cet évènement, accessible uniquement sur invitation, vous permettra de rencontrer nos équipes, découvrir nos projets innovants, et peut-être décrocher votre stage de fin d’études en conduite de travaux chez nous.
Chaque année, nous accueillons des stagiaires en conduite de travaux, leur ouvrant les portes d'une carrière passionnante. Notre objectif ? Vous former et vous embaucher en CDI à l’issue du stage.
Votre profil :
Nous vous attendons si vous correspondez à ce profil !
Rejoignez-nous :
Les 4 étapes clés pour cet évènement :
Ne manquez pas cette opportunité et candidatez pour rencontrer nos équipes le 10 octobre !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.