Jobs in Montreuil, France

Dernière mise à jour: il y a 18 heures

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Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue :

Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde

Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay

La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et d'urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires, et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

960 lits et places

29 salles de bloc opératoire

1 robot chirurgical

8 salles d'endoscopie

2 salles hybrides

8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1 EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras

11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes

1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie

1 laboratoire de microbiologie

Rattaché au pôle des spécialités chirurgicales, vous travaillez sous la responsabilité du cadre infirmier de nuit et prenez en charge les patients hospitalisés au sein des différents services du pôle : Orthopédie, Chirurgie digestive, Proctologie, ORL, Gastro-entérologie.

Vos missions principales :

• Assurer l'accueil du patient et de son entourage,
• Organiser et planifier les soins programmés ou d'urgence en tenant compte des priorités,
• Préparer les patients aux examens invasifs et aux interventions chirurgicales,
• Respecter les protocoles des services et des procédures transversales,
• Réaliser les pansements selon la prescription médicale ou le protocole de soins,
• Tenir compte des particularités de chaque unité,
• Encadrer les étudiants infirmiers

Diplômes et qualifications requis :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier(e).
• Vous maîtrisez les procédures à appliquer dans les situations d'urgence ainsi que les outils de gestion de soins (dossier de soin, diagramme de soin, transmission ciblée)
• Vous possédez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et d'initiative.
• Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur.
• Vous êtes réactif(ve) et méthodique.

Expérience souhaitée dans une fonction similaire

Département du lieu de travail : 75

Ville : Paris Temps de travail annualisé : 1568h

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une rémunération attractive
• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes?
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel?

Une réelle politique d’évolution de carrière

• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
• Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé / vie professionnelle

Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas

• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle “du personnel” (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

• L’éco-soin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.