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Adjoint chef d'atelier en carrosserie h/f Urgent
WHOWORKS
Comptable (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un Comptable H/F pour un CDD de 6 mois évolutif vers CDI à Montpellier. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et serez chargé de la comptabilité générale, de la gestion de la trésorerie, ainsi que de la préparation des déclarations fiscales. Le poste requiert une expérience en comptabilité et une bonne maîtrise des outils comptables.
Qualifications
- 3 ans d'expérience en comptabilité générale.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de comptabilité.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais.
Responsabilités
- Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité générale et analytique.
- Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi des flux financiers.
- Préparer les déclarations fiscales périodiques.
- Produire des reportings financiers réguliers pour la direction.
- Contribuer à l’amélioration des processus comptables.
New 25 septembre Hérault, Montpellier CDD 27000-33000 € par an
En bref : Comptable H/F – CDD 6 mois (évolutif CDI) – Montpellier – 28-34K€ – Comptabilité générale, reporting, trésorerie, fiscalité.
La division Comptabilité de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, une entreprise, un Comptable (H/F) en CDD de 6 mois, avec possibilité de basculer en CDI, basé à Montpellier.
Au sein d’une équipe à taille humaine et dans un environnement stimulant, vous interviendrez sur des tâches variées :
- Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité générale et analytique
- Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi des flux financiers
- Préparer les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, etc.)
- Produire des reportings financiers réguliers pour la direction
- Contribuer à l’amélioration des processus comptables et au suivi budgétaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.