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Une entreprise de rénovation en couverture recherche un Chef d'équipe en couverture de toiture pour superviser des chantiers. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de couvreurs, de l'organisation des chantiers et du respect des normes de sécurité. Une expertise en rénovation de toitures est requise. La rémunération sera à convenir selon profil et convention collective.
Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche d'un Poseur en couverture de toiture rénovation H/F. En tant que Chef d'équipe en couverture de toiture rénovation, vous aurez pour responsabilité principale de superviser et coordonner l'ensemble des opérations sur le terrain. Vos missions incluront : - L'organisation et la planification des chantiers selon les délais impartis tout en respectant les normes de sécurité. - La gestion quotidienne d'une équipe de couvreurs : répartition des tâches, encadrement opérationnel, et suivi des travaux. - La vérification systématique de la qualité du travail réalisé afin d'assurer le respect des standards exigés par l'entreprise et les attentes clients. - La gestion proactive des approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier (matériaux, outils). - La communication constante avec les responsables techniques ou les clients pour fournir des comptes-rendus réguliers sur l'avancée du projet. - Le diagnostic et la résolution des problèmes techniques rencontrés au cours du chantier.
- Une expertise avérée en couverture avec une expérience confirmée dans la rénovation spécifique des toitures. - Des compétences démontrées en leadership et management d'équipes sur le terrain. - Un très bon sens relationnel pour communiquer aisément avec divers interlocuteurs (ouvriers, clients, direction). - Une rigueur exemplaire dans l'application des normes de sécurité et une capacité à anticiper les imprévus techniques. - Une grande capacité organisationnelle pour gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les plannings établis. - Une solide connaissance technique dans les matériaux utilisés ainsi que leur mise en œuvre sur chantier.
Avantages :Rémunération à convenir selon profil. Selon convention collective de l'entreprise utilisatrice.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.