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Postes à Montpellier, France

Alternant Technicien support (H/F) pour Rentrée septembre 2024

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Montpellier
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Montpellier
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Vendeur polyvalent CDD 25h H / F

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Montpellier
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Déménageur conducteur / Déménageuse conductrice de poids lourd (H/F)

BOVIS PARTICIPATION

Montpellier
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Alternant Technicien support (H/F) pour Rentrée septembre 2024
Réservoir Jobs
Montpellier
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EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 25 jours

Résumé du poste

Une entreprise de conseil numérique recherche un alternant technicien support pour assurer le support aux utilisateurs et maintenir l'infrastructure réseau. Vous travaillerez sur divers projets tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer votre carrière. Ce stage est une opportunité d'apprendre les meilleures pratiques dans un environnement collaboratif et convivial tout en ayant la possibilité de poursuivre en CDI.

Prestations

Prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun
Moments de convivialité

Responsabilités

  • Assurer le support aux utilisateurs sur le périmètre du poste de travail.
  • Administrer le réseau local (LAN), gestion des copieurs.
  • Veiller au respect des procédures et à la bonne relation client.

Connaissances

Connaissance des environnements d’exploitation (OS Windows PC)
Connaissance des principaux outils (MS Office, Edge…)
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens du service
Dynamisme et capacité d’adaptation
Autonomie

Formation

Bac+2 validé ou 120 crédits ECTS en sécurité informatique
Description du poste

MyDigitalSchool Montpellier, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un.e

Alternant.e Technicien support (H/F) dans le cadre d’une formation en Bachelor Cybersécurité et administration réseaux pour une durée de 12 mois, pour septembre 2025.

L’entreprise

Vous rejoignez le leader mondial du conseil et des services numériques et intégrez le service de support informatique aux utilisateurs.

Les missions

En tant que technicien support, votre rôle consiste à assurer le support aux utilisateurs, maintenir l’infrastructure réseau et vous assurer du bon suivi du parc informatique.

L’entreprise attend également de vous de participer à l’amélioration de la qualité de notre service et de sa perception par le client.

Voici une liste non exhaustive des missions à réaliser :

  • Support aux utilisateurs : assurer le support aux utilisateurs sur le périmètre du poste de travail (matériel et logiciel), gestion du parc de postes,
  • Maintenance de l’infrastructure : administrer le réseau local (LAN), gestion opérationnelle des copieurs, accompagnement des utilisateurs sur la visioconférence, participation active aux projets internes déployés auprès des agences,
  • Qualité de service rendue : veiller au respect des procédures et à la bonne relation client, assurer un reporting de l’activité en utilisant l’outil de ticketing.

Rejoindre ce groupe dans le cadre de votre alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec votre formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière.

C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI

Le profil

Vos compétences sont les suivantes:

  • Connaissance des environnements d’exploitation (OS Windows PC),
  • Connaissance des principaux outils (MS Office, Edge…),
  • (Optionnel) Connaissances réseau : Routage, IP, LAN

Vous avez :

  • Bon relationnel, communication et proximité avec les opérationnel,
  • Sens du service,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Autonomie,
  • Dynamisme et capacité d’adaptation
Les modalités
  • Bac+2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS en sécurité informatique, administrations réseaux (licences professionnelles, BTS, RNCP),
  • Des connaissances en réseau serait un plus
RÉMUNÉRATION
  • % du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 146
  • 147
  • 148
  • ...
  • 193
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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