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Jobs in Grenoble, France

Moniteur éducateur H/F (H/F)

CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

Grenoble
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Technico-Commercial BtoB — Cuisines pro, Grenoble

ADECCO

Grenoble
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EUR 27,000 - 45,000
6 days ago
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Moniteur Éducateur – Accompagner des Ados en Santé mentale

CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

Grenoble
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EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Auxiliaire de Vie à Domicile — CDI, Avantages

France Travail

Grenoble
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Chargé.e de contentieux (H/F)

ACTIS (OPH DE LA METROPOLE GRENOBLOISE)

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Technico Commercial (h/f)

ADECCO

Grenoble
On-site
EUR 27,000 - 45,000
6 days ago
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OPERATEUR DE PRODUCTION (TEST/FIN DE LIGNE) - 2x8 H/F

Lynred

Grenoble
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EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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Opérateur Production - Couches Minces, Salle Blanche

Lynred

Grenoble
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EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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OPERATEUR DE PRODUCTION (COUCHES MINCES) - 2x8 H/F

Lynred

Grenoble
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EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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Opérateur de Fabrication Microélectronique — Contrôle Qualité

Lynred

Grenoble
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
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OPERATEUR DE PRODUCTION (CIRCUIT DE LECTURE) - 2x8 H/F

Lynred

Grenoble
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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Développeur C++/Qt/Python — Télétravail, Projets Innovants

CORYS

Grenoble
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EUR 38,000 - 43,000
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Informaticien - Développeur C++ / QT / Python - (H/F)

CORYS

Grenoble
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EUR 38,000 - 43,000
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Vendeur itinérant en bureau de tabac (H/F)

GLOBE INSTORE

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Maçon Coffreur: Coffrages Murs et Dalles (Jour) Grenoble

WORK 2000 METALLURGIE

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

WORK 2000 METALLURGIE

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Comptable Syndic CDI — 13e mois, 35h, Immobilier

AGENCE GENERAL IMMOBILIERE ET LOCATION

Grenoble
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EUR 40,000 - 60,000
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Chargé(e) Mentorat & Réseau Jeunes (CDD 6 mois)

ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

Grenoble
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EUR 80,000 - 100,000
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Chargé d'Accueil Banque — Relation Clientèle & Opérations

ADECCO

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé d'Accueil Banque (h/f)

ADECCO

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Caissier ère Parapharmacie — Service Client d'Excellence

NL ETOILE

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Hôte/Hôtesse de caisse en Parapharmacie (H/F)

NL ETOILE

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Commercial(e) Recrutement – Développement Client Grenoble CDI

WORK 2000 - FORMAGEST

Grenoble
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EUR 40,000 - 60,000
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Assistant de Gestion Administrative et Comptable (CDD)

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLO

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Grenoble SDR: Tech Sales & Pipeline Builder

COMSOL Ltd.

Grenoble
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EUR 27,000 - 32,000
6 days ago
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Moniteur éducateur H/F (H/F)
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE
Grenoble
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
6 days ago
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Job summary

Un établissement de santé à Grenoble recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDD de 3 mois renouvelable. Le candidat doit posséder le Diplôme d'État de Moniteur Educateur et travailler au sein du Pôle Infanto-Juvénile. Les missions incluent l'organisation d'activités, l'élaboration de projets éducatifs, et la médiation avec les familles. Une rémunération débutant à 2150 euros brut mensuel est proposée, ainsi que divers avantages tels que la prise en charge des frais de transport.

Benefits

Prise en charge des frais de transports en commun
25 à 28 CA
17 RTT
CE et CGOS
Forfait mobilité douce

Qualifications

  • Diplôme d'État de Moniteur Educateur indispensable.
  • Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
  • Aptitude à se distancier par rapport à la souffrance de l'usager.

Responsibilities

  • Organisation et animation d'activités pour les patients.
  • Élaboration et suivi des projets individuels.
  • Médiation avec les familles et partenaires.

Skills

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques
Esprit d'équipe
Rigueur et précision
Sens du service

Education

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEME
Job description
Offre n° 201SGWB
Moniteur éducateur H/F (H/F)

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Moniteur Educateur à 100% en CDD de 3 mois renouvelable à partir de mi-janvier 2026 pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), HJ Misès à Grenoble.Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur indispensableLe pôle Infanto-juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Vous intégrerez un service à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients.L'unité que vous intègrerez, l'hôpital de Jour Roger Misès à Grenoble, prend en charge les adolescents. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global de l'adolescent.Le moniteur (trice) éducateur (trice) met en oeuvre le projet socioéducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.Missions principales :Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activitéÉlaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activitéMédiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieursRédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activitésRéalisation de l'accueil d'un nouveau patient-élève et de son/ses parents (ou représentant légal) en classe thérapeutique en collaboration avec l'enseignante coordinatriceGestion des retards, présences et absences en classeCoordination avec les équipes pluri professionnelles des unités dans lesquelles le patient-élèves est en soinCoordination avec l'équipe des enseignantsGestion des moments d'angoisse ou de tension de l'élève - patientConseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisationsQualités métier spécifiques pour le poste :Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalièreConnaissance de l'environnement médicalConnaissance en santé mentaleAptitude à développer une relation de confianceAptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situationCapacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travailCapacité à solliciter et mobiliser les ressources de l'équipe, des pôles cliniques et médicotechnique, du réseau et des partenairesCapacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiquesCapacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa familleCapacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatifCapacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles au regard de ses connaissances cliniques et théoriquesAptitude à synthétiser ses propos et les problématiquesRespect des limites de sa fonction en regard des missionsCapacités communicationnelles et relationnellesVotre rémunération, à partir de 2150 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience.Avantages :Prise en charge des frais de transports en communs25 à 28 CA17 RTTCE et CGOSForfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- DEME Cette formation est indispensable
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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