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Un établissement de santé à Grenoble recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDD de 3 mois renouvelable. Le candidat doit posséder le Diplôme d'État de Moniteur Educateur et travailler au sein du Pôle Infanto-Juvénile. Les missions incluent l'organisation d'activités, l'élaboration de projets éducatifs, et la médiation avec les familles. Une rémunération débutant à 2150 euros brut mensuel est proposée, ainsi que divers avantages tels que la prise en charge des frais de transport.
Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Moniteur Educateur à 100% en CDD de 3 mois renouvelable à partir de mi-janvier 2026 pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), HJ Misès à Grenoble.Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur indispensableLe pôle Infanto-juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Vous intégrerez un service à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients.L'unité que vous intègrerez, l'hôpital de Jour Roger Misès à Grenoble, prend en charge les adolescents. En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global de l'adolescent.Le moniteur (trice) éducateur (trice) met en oeuvre le projet socioéducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.Missions principales :Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activitéÉlaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activitéMédiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieursRédaction et mise à jour de la documentation relative à ses activitésRéalisation de l'accueil d'un nouveau patient-élève et de son/ses parents (ou représentant légal) en classe thérapeutique en collaboration avec l'enseignante coordinatriceGestion des retards, présences et absences en classeCoordination avec les équipes pluri professionnelles des unités dans lesquelles le patient-élèves est en soinCoordination avec l'équipe des enseignantsGestion des moments d'angoisse ou de tension de l'élève - patientConseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisationsQualités métier spécifiques pour le poste :Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalièreConnaissance de l'environnement médicalConnaissance en santé mentaleAptitude à développer une relation de confianceAptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situationCapacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travailCapacité à solliciter et mobiliser les ressources de l'équipe, des pôles cliniques et médicotechnique, du réseau et des partenairesCapacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiquesCapacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa familleCapacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatifCapacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles au regard de ses connaissances cliniques et théoriquesAptitude à synthétiser ses propos et les problématiquesRespect des limites de sa fonction en regard des missionsCapacités communicationnelles et relationnellesVotre rémunération, à partir de 2150 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience.Avantages :Prise en charge des frais de transports en communs25 à 28 CA17 RTTCE et CGOSForfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire