Jobs in Grenoble, France

New 20 août Isère, Grenoble CDI 40000-50000 € par an

En bref : Responsable Trésorerie Groupe H/F – CDI – Grenoble – 33 à 40 k€ annuels bruts – Trésorerie, Finance, Gestion des risques, Cash pooling.

La division FRJ de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, un groupe international en pleine croissance, un Responsable Trésorerie Groupe (H/F) sur Grenoble.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

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Piloter la trésorerie au quotidien : suivi des positions bancaires, équilibrage des comptes, placements, relation avec les banques.

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Construire une vision claire de la liquidité : prévisions court et moyen terme, consolidation du plan global, suivi de la dette.

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Sécuriser les risques financiers : taux, change, instruments de couverture, garanties et cautions.

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Être un acteur de la transformation : mise en place progressive d’une centralisation de trésorerie (cash pooling), amélioration des outils et harmonisation des process.

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Devenir un relais clé du Groupe : accompagnement des filiales internationales, échanges réguliers avec la direction et les partenaires bancaires.

BLOC PROFILS ET AVANTAGES

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Trésorerie Groupe H/F, vous êtes issu de formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou banque (Bac+3 à Bac+5) et pouvez justifier d’une expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire. Vous avez une solide culture financière, maîtrisez les fondamentaux de la finance de marché et des instruments de couverture. Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome, mais aussi réactif(ve) et force de proposition.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un poste stratégique, au cœur des décisions financières du Groupe.

- La possibilité de travailler sur des projets de transformation structurants (cash pooling, optimisation des process, digitalisation).

- Une exposition internationale et des échanges réguliers avec des interlocuteurs variés.



LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Charlène

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !