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Une entreprise de courtage en assurance recherche des profils dynamiques souhaitant entreprendre de façon innovante dans le milieu des assurances. Avec un modèle de rémunération sans plafonnement et une formation professionnelle fournie, vous aurez l'opportunité de développer votre propre réseau tout en bénéficiant d'un support complet.
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Vous pourrez, en outre, développer votre propre réseau de courtiers en assurance, suivant le principe de la recommandation-cooptation et profitez du modèle 3.0 d'ASSENTIS. Pour se faire, vous bénéficierez d'une part de la marge ASSENTIS sur les affaires et portefeuille de vos équipes, et sur sur 3 niveaux de profondeur.
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Vous avez la possibilité d'exercer ce métier comme bon vous semble! A temps plein, à temps partiel; en complément d'une autre activité d'indépendant ou de salarié.
De part le modèle de rémunération que nous proposons, il n'y a pas de plafonnement et donc de limitations à vos futurs revenus.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.