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Conseiller en gestion de patrimoine

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PEINTRE FAÇADIER H/F

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Manipulateur en radiologie - Jeune diplômé H/F

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Développeur Full Stack PHP / Symfony en Alternance H/F

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Technicien maintenance en Systèmes de Sécurité Incendie (H/F/D)

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Résumé du poste

Une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour des missions en intérim dans un établissement de soins de suite près de Bordeaux. Vous serez responsable des soins d'hygiène et du bien-être des patients, tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. Rejoignez un environnement de travail bienveillant qui valorise la qualité des soins.

Prestations

Expérience enrichissante
Diversité de missions
Accompagnement personnalisé

Qualifications

  • 2 ans d'expérience professionnelle en soin.
  • Une première expérience en SMR ou en SSR est appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients.
  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Contribuer à la prévention des risques liés à l'état de santé.

Connaissances

Sens de l'écoute
Bienveillance
Esprit d'équipe
Rigueur
Autonomie
Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)
Description du poste

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État et avez 2 ans d'expérience professionnelle ?

Interaction Santé, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, recherche actuellement un(e) aide-soignant(e) pour des missions en intérim au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation situé sur la couronne bordelaise.

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients.
  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité et la qualité des soins.
  • Participer activement au bien-être physique et moral des patients.
  • Contribuer à la prévention des risques liés à l'état de santé des personnes prises en charge.

Ce que nous vous proposons :

  • Une expérience enrichissante dans un établissement à taille humaine.
  • Une diversité de missions pour développer vos compétences.
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Notre processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Marine, chargée de recrutement.
  • Un test métier en lien avec les missions proposées.
  • Un entretien individuel en présentiel ou en visioconférence, selon vos disponibilités.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un environnement de travail bienveillant.Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigéUne première expérience en SMR ou en soins de suite et réadaptation (SSR) est appréciéeSens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipeRigueur, autonomie et adaptabilité

Salaire : de 12EUR à 15EUR par HEURE + Selon CCN

L'entreprise

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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