Postes à Bordeaux, United States
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Assistant Influence & Partenariats en alternance H/F
Résumé du poste
Une agence de marketing recherche un(e) Assistant(e) Influence & Partenariats en alternance à Bordeaux. Vous contribuerez à la mise en place de campagnes d'influence et au suivi des partenariats. Idéalement, vous êtes étudiant(e) en Webmarketing avec d'excellentes compétences en communication et une bonne connaissance des réseaux sociaux. Cette position offre une exposition à des projets réels et la possibilité d'évolution en CDI.
Prestations
Qualifications
- Étudiant(e) curieux(se) et organisé(e).
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral.
- Souhaitant se spécialiser dans l'influence et la création de contenus.
Responsabilités
- Participer à l'identification des influenceurs.
- Gérer les briefs créatifs et formaliser les contrats.
- Suivre l'exécution des campagnes.
- Coordonner la production de contenus.
- Mettre en place des suivis post-campagne.
- Veille sectorielle sur les tendances et outils.
Connaissances
Formation
Outils
Secteur: Média & Marketing d'influence / Communication digitale
Type: PME innovante travaillant avec créateurs et agences
Valeurs : créativité, transparence, collaboration et orientation résultats. L'entreprise place l'éthique des partenariats et la qualité des contenus au cœur de sa stratégie.
En tant qu'Assistant(e) Influence & Partenariats en alternance (nom de métier en alternance), vous contribuerez à la mise en place et au suivi des campagnes influence et partenariats marque :
- Participer à l'identification et à la qualification d'influenceurs pertinents (micro & macro) selon les KPIs et le ciblage.
- Gérer les briefs créatifs, négocier les conditions de collaboration et formaliser les contrats de partenariat.
- Suivre l'exécution des campagnes : calendrier, livrables, reporting des performances (reach, engagement, conversions).
- Coordonner la production de contenus (storyboards, moodboards, validation contenu) avec les équipes social media et créatives.
- Mettre en place des suivis post-campagne et produire des synthèses chiffrées et des recommandations d'optimisation.
- Veille sectorielle : tendances influence, outils d'analytics, benchmark concurrents.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se), organisé(e) et à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous devez préparer le Bachelor Webmarketing et Social Média de MyDigitalSchool et souhaitez vous spécialiser dans l'influence, la gestion de partenariats et la création de contenus social.
Compétences attendues :
- Bonnes capacités de communication et rédactionnelles ; sens du relationnel pour échanger avec des créateurs et agences.
- Connaissance des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) et des KPIs d'influence (ER, CPM, CPV, taux de conversion).
- Notions d'outils d'analytics/social listening et aisance avec Excel/Google Sheets pour le reporting.
- Autonomie, rigueur, créativité et sens de l'initiative.
- Intégration dans une équipe jeune et agile, mentor dédié.
- Exposition à des campagnes réelles avec créateurs reconnus et budgets variés.
- Accès aux outils d'influence et formation continue interne.
- Possibilité d'évolution en CDI à l'issue de l'alternance selon résultats.
- Tickets restaurant / remboursement transport selon la politique de l'entreprise.
- Lieu : Bordeaux (33) — lieu de travail principal en présentiel avec possibilités ponctuelles de télétravail.
- Contrat : Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 mois.
- Organisation pédagogique : 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école.
- Rémunération : Rémunération selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC).
- Envoyer CV + lettre de motivation en précisant « Assistant(e) Influence & Partenariats – alternance ».
- Entretien RH puis entretien métier (cas pratique court ou présentation d'une idée de campagne influence).
- Accueil et intégration en entreprise + validation administrative du contrat par MyDigitalSchool.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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