puestos en Veolia en Francia
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAGENT RÉSEAUX D’EAU H/F à Pont-De-Roide Vermondans (25)
Veolia
Opérateur Usines (H/F)
VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresResponsable Commercial de secteur Provence-Alpes H/F
Veolia
Chauffeur opérateur H/F
Descripción de la vacante
Une entreprise de maintenance des ouvrages d'assainissement à Messigny-et-Vantoux recherche un(e) chauffeur opérateur. Le candidat devra conduire un véhicule chez les clients, effectuer des interventions en respectant les règles de sécurité, veiller au bon état du matériel et maintenir un bon contact client. Expérience préférée mais formation assurée. Permis C requis. CDI avec 35 heures par semaine et divers avantages.
Servicios
Formación
- Avoir de préférence une expérience dans le métier.
- Être capable de réagir à des situations variées.
- Être motivé pour apprendre et développer ses compétences techniques.
Responsabilidades
- Conduire le véhicule chez les clients et effectuer les interventions sur place.
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et des outils.
- Être irréprochable dans l'attitude et répondre aux besoins des clients.
Conocimientos
Educación
SARP OSIS SUD EST, société nationale spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche pour son agence deMessigny et Vantoux, un(e) chauffeur opérateur.
Vous avez en charge :
Chantiers: vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituellesdans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place
Matériel: vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition
Contact client: vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.
Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.
Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).
Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).
Vous avez le sens du contact client et du service.
Permis C (PL) indispensable
Type de contrat : CDI
Rémunération : en fonction du profil
Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles
13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.
SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.
Informations complémentaires
Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.