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Une entreprise de matériaux de construction recherche un magasinier polyvalent pour travailler à Nanterre. Le rôle inclut l'accueil des clients, la préparation des commandes et la gestion des stocks. La détention du CACES 3 est obligatoire. S'assurer d'un service de qualité et d'une bonne organisation au sein des zones de stockage est essentiel.
POINT.P IDF recherche son prochain magasinier polyvalent sur le secteur 78 / 28 !
Vos missions ?
Lors de votre mission, vous serez amené à intervenir sur différentes agences du secteur 78 / 28. Pour cela, vous aurez un véhicule de service à votre disposition.
📢 Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.
🏗️ Vous êtes un expert de la logistique
Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.
🔄 Vous êtes un as de l’organisation
Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.
👀 Vous êtes le relai d'information
Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.
L’info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. 💪
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.