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puestos en MANPOWER en Gran Bretaña
Chargé de recrutement et relations clients (H/F) - Alternance - St Dizier (52)
Chargé de recrutement et relations clients (H/F) - Alternance - St Dizier (52)
Manpower France
Saint-Dizier
EUR 20.000 - 40.000
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Médecin - Responsable Médical H / F
Maçon H / F
Formateur Électricien d'Équipement du Bâtiment H / F
Conducteur de Travaux H / F
Chauffeur de Bus H / F
Technicien de Maintenance Navale - Electricité H / F
Technicien de Maintenance Navale - Electricité H / F
Manpower
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 25.000 - 35.000
Technicien de station d'épuration H/F - MANPOWER
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPlombier chauffagiste (H / F)
Acheteur H / F
Couvreur Zingueur Proche Belfort H / F
Conseiller en gestion de patrimoine statut Mandataire
Secrétaire Médical H / F
Conducteur de Ligne Parachèvement avec CACES 3 H / F
Technicien de station d'épuration H/F - MANPOWER
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ENERGIE RECRUTE
Châlons-en-Champagne
EUR 20.000 - 40.000
Chef de Chantier Industriel H / F
Electricien Industriel Câbleur H / F
Conducteur de Ligne de Production H / F
Agent de Conditionnement H / F
Technicien de Maintenance H / F
Technicien de Maintenance en CDI H / F
Boucher H / F
Mécanicien Automobile & Utilitaires H / F
Technicien de Maintenance Spécialisé en Sécurité Incendie H / F
Technicien de Maintenance Spécialisé en Sécurité Incendie H / F
Manpower
Aix-en-Provence
EUR 20.000 - 40.000
Chauffeur de Car H / F
Chargé de recrutement et relations clients (H/F) - Alternance - St Dizier (52)
Manpower France
Saint-Dizier
EUR 20.000 - 40.000
Descripción del empleo
Mission
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu
pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes
compétences sur les missions suivantes :
Relation
client
Recrutement
Profil
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d'alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu
pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes
compétences sur les missions suivantes :
Relation
client
- Accueillir
au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
- Jouer
un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs
parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions
clients, les accompagner
- Rechercher
la satisfaction de tes clients internes et externes
- Sécuriser
la gestion administrative des dossiers
- Contribuer
à développer l'activité de l'agence
Recrutement
- Mener
les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)
- Pré-qualifier
les candidats et sélectionner les meilleurs profils
- Présenter
ta sélection de candidats aux consultants
- Suivre
le processus de recrutement jusqu'à son terme
- Entretenir
et développer un vivier de profils sur divers métiers
Profil
- Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients
- Esprit d'équipe
- Force
de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit
orienté résultats et sens du service client - Capacité
à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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