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Jobs at Manpower in France

Responsable adjoint de magasin Floor Manager (H / F)

Manpower

L'Île-Saint-Denis
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
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Responsable adjoint de magasin Floor Manager (H / F)
Manpower
L'Île-Saint-Denis
On-site
EUR 30,000 - 45,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Manpower recherche un Responsable adjoint de magasin pour un nouveau point de vente dédié au sport. Ce poste est basé à L'Île-Saint-Denis et exige un leader passionné capable d'animer et de développer une équipe. Si tu as de l'expérience en management et une passion pour le sport ou la mode, rejoins une entreprise qui offre de réelles opportunités de carrière.

Qualifications

  • Minimum 18 mois d'expérience en management.
  • Passionné(e) par le sport et/ou la mode.

Responsibilities

  • Motiver ton équipe et partager la stratégie Retail.
  • Développer les compétences des collaborateurs.
  • Analyser les KPIs et mettre en place des actions correctives.

Skills

Gestion d'équipe
Analyse des KPIs
Coaching
Job description

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable adjoint de magasin Floor Manager (H / F).

Si tu souhaites rejoindre un employeur Retail de choix, qui saura t’offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant & innovant, deviens notre futur :

CDI (H / F), situé à l'Isle Saint Denis (93)

Les missions
  1. Ton terrain de jeu ? Au sein d’un Centre Commercial, ouverture d’un nouveau magasin de 700m² dédié à notre marque iconique dans le secteur du sport.
  2. L’équipe managériale est le noyau dur du magasin et joue un rôle clé dans son succès commercial.
Tes principales missions :
  1. Être moteur d’énergie et de motivation pour ton équipe : partager de façon claire la stratégie Retail et assurer une réelle proximité avec tes collaborateurs sur le terrain.
  2. Assurer la montée en puissance de ton équipe : identifier les forces et axes de développement de chacun et définir ensemble les actions pour atteindre les objectifs. Tes collaborateurs seront de véritables experts et ambassadeurs de la marque.
  3. Analyser les indicateurs Retail : maîtriser les KPIs Retail pour proposer et mettre en place des plans d’action afin de dépasser les objectifs fixés.
Le profil
  1. On est fait l’un pour l’autre si :
  2. Tu as une âme de coach : accompagner, motiver et développer une équipe, c’est ce qui t’anime.
  3. Tu es reconnu.e pour ton exemplarité en tant que manager, avec au moins 18 mois d’expérience dans ce rôle.
  4. Tu es passionné(e) par l’univers du sport et/ou de la mode.

Tu te reconnais dans ce profil ? Nous serions heureux de découvrir ton histoire et tes motivations pour nous rejoindre :

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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