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Une agence de travail temporaire recherche un Électricien tertiaire pour une mission à Saint-Omer. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en installation électrique tertiaire et faire preuve de rigueur et d'autonomie. La mission inclut des responsabilités telles que la réalisation du tirage de câbles, la vérification de la conformité des installations, et l'optimisation des interventions. Des avantages sont offerts, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des services d'aide.
L'agence Manpower CALAIS BTP recherche, pour le compte de son client, un Electricien tertiaire - H/F sur Saint-Omer.Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :-Réaliser le tirage de câbles-Installer les chemins de câbles-Monter et poser les appareillages-Effectuer les raccordements-Procéder au câblage complet-Assurer la manutention des équipements-Vérifier la conformité des installations-Optimiser les interventions sur siteVous justifiez d'une expérience significative en installation électrique tertiaire. Vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez les procédures techniques essentielles.Vos avantages :-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé-Compte Epargne Temps à 8 %-Comité Social et Economique-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Type de contrat Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Delphine Bencteux
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.