L'agence Adecco recrute pour ENEDIS, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à GUYANCOURT (78280), en Intérim de 2 mois un Chargé d'Etudes H/F.
ENEDIS, filiale à 100% du groupe EDF, est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité.
Vos principales missions seront :
Nous recherchons un professionnel avec une formation supérieure en génie électrique ou équivalent, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Le contrat débutera le 1er juillet 2025. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, avec 1h30 de pause méridienne.
Vous souhaitez contribuer à l'amélioration du réseau de distribution d'électricité en France ? Rejoignez-nous pour participer à des projets d'envergure et mettre à profit vos compétences techniques !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.