Adecco France recherche un employé libre-service dynamique à Arc-sur-Tille. Vous serez responsable de la gestion des rayons du magasin, en assurant la qualité du service client et la propreté des espaces. Ce poste requiert un bon sens relationnel et une autonomie importante dans le travail.
Notre agence Adecco Is-sur-Tille recherche un employé libre-service (H/F).
La mission consiste à gérer différents rayons du magasin :
- déballage des marchandises et réassort des rayons,- étiquetage,- affichage et contrôle du prix,- facing,- conseil à la clientèle,- mise en rayon...
Garant de la tenue du rayon, vous en assurez le rangement et la propreté.
Profil :Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens du relationnel, aimant le contact client et faisant preuve d'une grande capacité d'autonomie.
- Écoute active- Orientation client- Résolution de problèmes- Techniques de vente- Connaissance des produits- Gestion des stocks- Service client
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.