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Une agence d'emploi recherche un Manutentionnaire dans le domaine du bois pour un client à Saint-Symphorien-des-Bois. Vous serez chargé de la manutention de bois et de la gestion des machines, en respectant les règles de sécurité. Une première expérience dans l'industrie du bois est souhaitée, mais le poste est ouvert aux profils sans formation. Ce travail est à temps plein et en intérim avec une possibilité de contrat à long terme.
Adecco Digoin recrute un·e Manutentionnaire (H/F) dans le domaine du bois pour l’un de ses clients spécialisée dans la fabrication de charpente en lamelle colle.
Vos tâches seront :
Ce poste est à pourvoir en intérim dans un premier temps avec une vision longue termes. Vous travaillerez à temps plein.
Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s’adapter rapidement à un environnement de travail dynamique.
Compétences :
Ce poste est ouvert aux profils sans formation ayant une première expérience dans le bois.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique ! Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.