Jeunesse-Jobs in United States

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Animateur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Le chargé de projets Jeunesse participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet jeunesse de la collectivité. À ce titre, il anime, organise les actions portées par le service, coordonne et assure le suivi des projets des acteurs locaux en partenariat avec la Ville. Il sera également chargé de porter la communication du service.

1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse
2. Pilotage opérationnel et évaluation des projets
3. Établissement et mise en œuvre des partenariats
4. Actualisation du diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire en matière de jeunesse
5. Traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
6. Accueil, information et accompagnement des jeunes dans leurs démarches
7. Mener des actions complémentaires à celles des partenaires sur le territoire
8. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
9. Participer au développement de la politique vie étudiante du territoire en créant une offre de services dédiée
10. Animation et gestion du compte Instagram du service
11. Développement de la marque du Service Jeunesse

• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation…)
• Travailler en réseau avec fortes compétences relationnelles
• Faire preuve d’initiative et de réactivité
• Connaissance du secteur de l’animation éducative, socioculturelle et sportive
• Connaissance des techniques d’animation et d’accompagnement de projets
• Connaissance des politiques de jeunesse
• Collaborer à la mise en place d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
• Planifier et gérer le compte Instagram du service jeunesse « jeunes.thionville »
• Développer la présence du Service Jeunesse sur les réseaux sociaux
• Assurer la modération et le suivi des demandes des administrés
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Goût du contact, capacité d’écoute, disponibilité
• Rigueur, sens de l’organisation, facilité d’expression
• Bonne humeur et sens de l’humour

Temps de travail : 37h30/semaine, 25 jours de congés + 15 jours de RTT, 2 jours de fractionnement sous conditions.

Permis B obligatoire. Disponibilité pour intervenir tôt le matin ou en soirée.

• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de santé (Mutuelle)
• Frais de transport en commun pris en charge à 75%
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur
• Amicale du Personnel
• Forfait mobilité