Directeur enfance-jeunesse

TN France; Rhône; Hybride; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable du pôle Éducation, Enfance et Jeunesse. Dans ce rôle stratégique, vous serez chargé de mettre en œuvre des politiques éducatives tout en coordonnant une équipe pluridisciplinaire. Vous interagirez avec divers partenaires pour développer des projets éducatifs innovants et durables. Ce poste exige un excellent sens de l'écoute, des compétences managériales solides et une capacité à fédérer autour d'une vision partagée. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Solide connaissance des politiques publiques en éducation et jeunesse.
• Compétences managériales et capacité à piloter des projets complexes.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 90 agents.
• Définir les orientations stratégiques du pôle éducatif.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques

Compétences managériales

Pilotage de projets complexes

Capacité d'écoute

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme en gestion ou éducation

Outils

Outils de pilotage

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal, Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

En tant que Responsable du pôle Éducation, Enfance et Jeunesse, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville.

Sous l’autorité directe du DGS et membre du CODIR, votre mission sera de garantir la cohérence, la qualité et l’efficience des actions menées en faveur des enfants, des jeunes et des familles du territoire.

Vous encadrerez et accompagnerez une équipe pluridisciplinaire d’environ 90 agents (5 responsables de service et 3 agents administratifs), répartis entre les services de la petite enfance (budget de 77 K€), de la vie scolaire (budget de 93 K€), d’enfance et de la jeunesse (budget de 300 K€), de la restauration (budget de 400 K€) et de l’administration.

Vous contribuerez activement à la définition des orientations stratégiques du pôle, tout en assurant la coordination opérationnelle des projets éducatifs.

Vous serez également l’interlocuteur privilégié de nombreux partenaires internes et externes (écoles, institutions, associations, parents d’élèves) avec lesquels vous développerez une dynamique de travail constructive et durable.

À ce poste, il vous sera demandé de conjuguer esprit d’initiative, sens de l’écoute, rigueur de gestion et capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés.

Missions / conditions d'exercice

Vous encadrerez et accompagnerez une équipe pluridisciplinaire d’environ 90 agents (5 responsables de service et 3 agents administratifs), répartis entre les services de la petite enfance (budget de 77 K€), de la vie scolaire (budget de 93 K€), d’enfance et de la jeunesse (budget de 300 K€), de la restauration (budget de 400 K€) et de l’administration.

Vous contribuerez activement à la définition des orientations stratégiques du pôle, tout en assurant la coordination opérationnelle des projets éducatifs.

Vous serez également l’interlocuteur privilégié de nombreux partenaires internes et externes (écoles, institutions, associations, parents d’élèves) avec lesquels vous développerez une dynamique de travail constructive et durable.

À ce poste, il vous sera demandé de conjuguer esprit d’initiative, sens de l’écoute, rigueur de gestion et capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés.

Profils recherchés

Pour réussir dans cette fonction stratégique, vous disposez d’une solide connaissance des politiques publiques en matière d’éducation, d’enfance et de jeunesse, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à piloter des projets complexes et à accompagner le changement au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Doté d’un excellent sens de l’écoute et de la concertation, vous savez fédérer les acteurs autour d’une vision partagée et construire des partenariats durables avec les institutions, les écoles, les associations et les familles.

Rompu au management des Hommes et des projets, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, où les enjeux humains et éducatifs sont au cœur de l’action publique.

Vous maîtrisez également les outils de pilotage, les cadres réglementaires et les dispositifs contractuels du secteur. Autonome, adaptable et doté d’une forte culture du service public, vous saurez porter avec conviction et engagement les ambitions éducatives de la collectivité.